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くだまつ健康パーク（ツルガハマランド株式会社） - 山口県下松市大字平田４４８ - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ＊接客：受付、スタート時間の調整・案内、ホールアウト時の対応 ＊手引きカートの準備、格納、メンテナンス ＊プレー料金は、券売機での精算となりますが、券売機トラブル時 の対応 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳以上） 労働基準法第６１条による深夜業務規則 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1050円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊通勤手当は片道２キロ以上１日２００円支給（定額） ＊日・祝時給￥５０ＵＰ ＊午前５時より前は２５％ＵＰ（深夜手当） |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
木その他 週休二日制：毎 週 木曜定休日 祝日は出勤（シフトにより出勤日を決定） 休日要相談 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊所定労働時間により雇用保険加入 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与 |
| 受動喫煙対策 | たばこ専用空気清浄器設置の喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒744-0021 山口県下松市大字平田４４８ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ山陽本線 下松駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | くだまつ健康パーク（ツルガハマランド株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山田 正敏 |
| 所在地 | 山口県下松市大字平田４４８ |
| 法人番号 | 9250001009585 |
| 従業員数 | 133人 ／ 就業場所：52人 ／ 女性：31人 ／ パート：22人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ボウリング場、ゴルフ練習場等のスポーツセンターとパブリックゴルフ場、そして、トロン湯センター、プール＆スケートの健康パーク等の娯楽業。 |
| 会社の特長 | ボウリング、ゴルフ、プール、スケート加えて、トロン湯センター等スポーツを中心としたレジャー産業で健康が重要視される現在、ますます期待される業種である。 |