ウィズ・ユー周南八代（株式会社ブリス）の求人
支援員（周南市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（下松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒745-0501 山口県周南市大字八代８２２－５
| アクセス |
岩徳線 周防高水駅 から 車15分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ウィズ・ユー周南八代（株式会社ブリス）
|
|---|---|
| 職種 | 支援員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊発達障害のあるお子さまを、放課後や学校休校日にお預かりして、遊びや学習・レクリエーション・様々な活動を通して子供たちの発達を支援していくお仕事です。 ＊学校や自宅への送迎の補助業務をお願いすることもあります。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
その他教員免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1070円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 ＊お盆休暇 ＊年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊採用後は雇用条件に応じて各種保険加入。 ＊６カ月経過後の年次有給休暇日数は、労基法により比例付与。 ＊賞与・昇給については、制度化する予定です。 ＊勤務日数・時間は、相談に応じます。 時給に関しては、経験を考慮して昇給を決めさせて頂きます。 ＊紹介時電話連絡の上、紹介状・履歴書・経歴書・資格証写しを、ハローワーク窓口で案内する送付先へ郵送願います。後日面接日時を連絡します（書類選考なし）。 ＊週１日からでも大丈夫です。 ＊就業時間に関しては、相談に応じます。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方に関しては、病気看病・学校行事などは考慮致します。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 森重 典幸 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県周南市大字八代８２２－５ |
| 法人番号 |
1250001020343 |
| 従業員数 |
9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：7人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
令和5年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障がい児通所施設支援事業 |
| 会社の特長 |
放課後等デイサービス |
※【求人番号：35080-00951661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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