川畑建設の求人
土木施工管理（光市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（下松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒743-0061 山口県光市大字小周防１５２３－１
| アクセス |
ＪＲ山陽本線 島田駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社川畑建設
|
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ほ場、河川、道路などの官公庁工事の元請業務ならびに宅地造成 などの民間工事の土木施工管理をお願いします。 ＊最新技術である『ＩＣＴ施工』を積極的に導入し、施工管理業務 の効率化、省力化に取り組んでいます。 また、ＴＥＡＭＳやクラウドを活用したデータ管理を行い、現場 からのＷｅｂ会議への参加やファイルの共有を可能とすることで 、業務改善・生産性向上等の働き方改革を推進しています。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
建設業で必要な各種免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 奨学金返還支援手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社年間カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・業務に関する資格取得費用の会社負担あり。 ・仕事に対する責任感のある方 ・コミュニケーションがとれる方 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 川畑 大樹 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県光市大字小周防１５２３－１ |
| ホームページ | https://kawabata-k.co.jp. |
| 法人番号 |
8250001010503 |
| 従業員数 |
17人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：3人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成5年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木一式工事。不動産・ＩＣＴ事業（中国ＩＣＴサポートトップランナー）◆ユースエール・健康経営優良法人（中小規模）・やまぐち健康経営認定企業◆ |
| 会社の特長 |
県内屈指のＩＣＴ建機の保有台数があり、国が推進する 建設ＩＣＴを積極的に取入れてる会社です。また、老若男女の 幅広い方が勤務しておりチームワークを大切にした職場です。 |
※【求人番号：35080-00890461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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