携帯電話代理店(ソフトバンク・ワイモバイルショップ)
有限会社メディア企画
📍 勤務地:〒745-0801 山口県周南市大字久米3202ー1 ソフトバンク徳山東 他
🚉 アクセス:櫛ヶ浜駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:35070-02608561
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
有限会社メディア企画は、 山口県周南市にある携帯電話代理店です。 現在、携帯電話代理店(ソフトバンク・ワイモバイルショップ)の求人を掲載しています。
1、ソフトバンクモバイル代理店として、山口県内に「ソフトバンクショップ」を8店舗「ワイモバイルショップ」を2店舗展開。 2、スマートフォン修理業務
採用人数:10人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 有限会社メディア企画 |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話代理店(ソフトバンク・ワイモバイルショップ) |
| 仕事内容 | ソフトバンク・ワイモバイルショップでの受付業務○携帯電話・タブレット端末の契約○自宅インターネットの契約○アクセサリの販売○操作案内、アフターフォローといった携帯電話に関するコンサルティング業務○店内POP作成 *変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ~ 210000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)10時00分~19時00分 (2)11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社後3ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○就業場所は以下のものがあります。・ソフトバンク徳山東、ソフトバンクイオン防府、ソフトバンクイオン光、ソフトバンク新南陽、ソフトバンク柳井中央、ワイモバイルゆめタウン柳井(10:00ー19:00)・ソフトバンク星プラザ下松、ソフトバンクサンパークあじす、ワイモバイルサンリブ下松(10:00ー20:00)・ソフトバンクゆめタウン徳山(10:00ー20:00)(シフト制) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:有限会社メディア企画
〒745-0801 山口県周南市大字久米3202ー1 ソフトバンク徳山東 他
■アクセス 櫛ヶ浜駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 有限会社メディア企画 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県周南市大字久米3202ー1 |
| 代表者名 | 代表取締役 大瀬良 菜穂美 |
| 事業内容 | ・携帯電話代理店(ソフトバンクシヨップ・ワイモバイルショップ) ・スマートフォン修理代理店(iCracked Store) |
| 会社の特長 | 1、ソフトバンクモバイル代理店として、山口県内に「ソフトバンクショップ」を8店舗「ワイモバイルショップ」を2店舗展開。 2、スマートフォン修理業務 |
| 法人番号 | 5250002015405 |
| 事業所番号 | 3507-102551-8 |
| ホームページ | https://media-planning.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事 木利 健一郎 (キリ ケンイチロウ) TEL:0834-34-5331 FAX:0834-34-5337 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 35070-02608561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 徳山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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