設計係（周南営業所）
オーカ装置工業株式会社
📍 勤務地：〒745-0861 山口県周南市新地２－７－２８ 周南営業所
📝 求人番号：35030-04944261
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
オーカ装置工業株式会社は、 山口県周南市にある日立エレベーターの会社です。 現在、設計係（周南営業所）の求人を掲載しています。
山口県内を商圏とし、本社を宇部市に置き、周南営業所（周南市）、下関営業所（下関市）及び建装センター（宇部市）を配す。一流メーカーの山口県代理店として業務展開す
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | オーカ装置工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設計係（周南営業所） |
| 仕事内容 | 【未経験の方、大歓迎！】 当社は一般的な認知度は低いですが、自動ドアを通じて医療・生活・企業活動等の社会基盤を支える企業として日々努力しています。新規建物への設置ニーズに加え、年々増える設置済み機器に対する改修や取替ニーズは年を経るごとに増えており、２０代から６０代まで幅広い年齢層が働く職場です。 お客さまからのご要望を元に技術検討し、自動ドアの図面を作成することが主なお仕事になります。たずさわった仕事が形として残り、たくさんの方にご利用されている様子を見た時、大きな充実感を感じることができます。 ご興味ある方は是非ご応募下さい！ 〈トライアル雇用併用求人〉【業務内容の変更範囲】変更予定なし |
| 給与・手当 |
月給 195000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役付手当 技術手当 家族手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 社内カレンダ－による（ＧＷ・盆・正月等）土曜日交代休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用期間中：同条件 （トライアル雇用併用の方は必ず面接を行います。） ＊オンライン自主応募（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 ＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 ＊時間外労働に関する協定届確認済 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：オーカ装置工業株式会社
〒745-0861 山口県周南市新地２－７－２８ 周南営業所
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | オーカ装置工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県宇部市寿町１丁目５番２８号 |
| 代表者名 | 代表取締役 岡屋 創一 |
| 事業内容 | 日立エレベーター、ナブコ自動ドアーなど各種建築装置、ＬＩＸＩＬ住宅機器など諸種建材の販売・設計・施工・保守。 |
| 会社の特長 | 山口県内を商圏とし、本社を宇部市に置き、周南営業所（周南市）、下関営業所（下関市）及び建装センター（宇部市）を配す。一流メーカーの山口県代理店として業務展開す。 |
| 法人番号 | 8250001003093 |
| 事業所番号 | 3503-002043-6 |
| ホームページ | https://www.o-kasouchi.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 岡屋 創一 （オカヤ ソウイチ） TEL：0836-33-5555 FAX：0836-31-9111 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 35030-04944261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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