コーディネーター
エルティーエス｜山口県宇部市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：35030-04868861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エルティーエス |
|---|---|
| 職種 | コーディネーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○新築やリフォーム工事の内装、外装、照明器具、カーテンなどのコーディネート 各自がお客様１組１組を担当するというやり方ではなく、皆で協力し合ってチームで進めていきます。入社後は先輩スタッフと一緒に働きながら仕事を覚えていけるサポート体制になっています。弊社は、短所を埋めるのではなく、「長所を伸ばす方が大事」という考え方のもと、教育を行います。自社商品や現場を学びながら、電話・来客対応をはじめ、パソコンやスマートフォンを使用した各種ＳＮＳの更新、各種書類作成・整理、各部署のアシスタント業務も通じて、家づくりに関わっていただく予定です。 【業務内容変更の範囲】本人の特性に合わせて、会社が求める業務全般 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とした募集・採用の為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 建築士又はインテリアコーディネーターの資格を有すると尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 196200円 ~ 295200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 ５，０００～２０，０００円 家族手当 ３，０００～１０，０００円 携帯電話手当 （実労に応じて） 自己啓発支援手当 スポーツジムや習い事等の会費補助 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 月８日休みのシフト制（土日祝休み選択可）。ＧＷ、お盆、年末年始休暇。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 履歴書：手書き作成・パソコン作成どちらも可 就業場所：宇部本社 山口県宇部市大字船木６６７番地１０ 山口オフィス 山口県山口市赤妻町２番５号２階 休日等：年間休日９６日＋指定有給休暇５日 コーディネーターとして活躍していただきますが、経験を積んでいく中で「他の業務にもチャレンジしてみたい」などの要望があれば配置転換も可 会社が認めた資格取得についての社内貸付金制度有 会社全体の社員数は、役員３人＋従業員７人の合計１０人 ＊固定残業代について労働条件契約書にて確認済み ＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 ＊時間外労働に関する協定届確認済 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒757-0216 山口県宇部市大字船木６６７番地１０ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 厚東駅 から 車9分 |
選考について
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 千々松 進也 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県宇部市大字船木６６７番地１０ |
| ホームページ | https://www.lts2020.com/ |
| 法人番号 | 7250001018191 |
| 従業員数 | 7人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：6人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 宇部市、山陽小野田市、山口市を中心に、木造住宅及び店舗の新築・リフォーム業、建築の設計及び工事監理業、不動産業を行っています。 |
| 会社の特長 | 社員が責任とやりがいを持って輝ける機会を提供することを企業ポリシーとして掲げ、日常の業務を通じて様々な創造とチャレンジの機会を得ることができるので、人としても成長できる環境です。 |