キチナングループ株式会社小野田営業所の求人
【日勤】製品包装作業員 未経験者歓迎（山陽小野田市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（宇部公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒756-0847 山口県山陽小野田市小野田６２７６番地
| アクセス |
ＪＲ小野田線 小野田港駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
キチナングループ株式会社小野田営業所
|
|---|---|
| 職種 | 【日勤】製品包装作業員 未経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工場内での製品包装作業をお願いします。機械が自動で積込み を行うので重たい荷物を運ぶ作業はありません。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼業務の詳細▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ １：投入作業 原料をクレーンで持ち上げて各ラインに投入。 ２：包装作業 機械を用いてクラフトやフレコンで製品の包装作業を行います。 出来上がった製品をフォークリフトに運搬。 クレーン、フォークリフト、玉掛けの資格を使用しますが、 入社後会社負担で取得できますので、仕事を通じてスキル アップすることができます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年を上限とした募集・採用をする為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 220000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時15分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーにより、隔週土曜日出勤 ＧＷ、年末年始、お盆は連休あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験、職歴は一切問いません。 工場での作業になるので、事故を起こさないこと、ミスのない作業。確実に報告することを求めます！ まずは丁寧に作業できる方、分からないことは分からないと言える 方の応募をお待ちしております。 ＹＩＣキッズを確定金額から５０％引（当社規定）で利用可。 ＹＩＣ介護ホームを確定金額から３０％引（当社規定）で利用可。 まずは職場見学をして頂き、環境をご確認ください。 お問い合わせ、ご質問等もご遠慮なく！ ※安定就労経験の少ない概ね３５～５９歳の方歓迎 ※業務請負契約書確認済み ＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
※遠方の方は、テレビ会議ツール（ＺＯＯＭ）での面接も可
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 井本 健 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県山陽小野田市新沖一丁目１－１ （戸田工業（株）内） |
| ホームページ | https://www.kichinan.co.jp |
| 法人番号 |
9250001003150 |
| 従業員数 |
620人 ／ 就業場所：205人 ／ 女性：16人 ／ パート：10人 |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
１９８１年から、生産請負を中心に、労働者派遣、物流管理など、化学工場のものづくりに幅広く貢献しています。８００名規模の企業グループで連携しながら、お客様と共に成長している会社です。 |
| 会社の特長 |
従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社ですが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 |
※【求人番号：35030-02816061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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