店舗看板の製作・現場施工スタッフ(転勤なし)|株式会社フォルトの求人
| 事業所名 | 株式会社フォルト |
|---|---|
| 勤務地 | 〒751-0816 山口県下関市椋野町3丁目5-16 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 店舗看板の製作・現場施工スタッフ(転勤なし) |
| 仕事内容 | 屋内外サイン(看板)の製作および施工・管理業務を担当します。 フィルム貼付け、鉄骨加工、内照式看板の電気配線、 現場での取付工事など、幅広い工程があります。 看板製作の経験がない方でも、溶接・鉄工・電気作業・建設現場での取付経験など、これまでの技術や現場経験を活かして働けます。 経験に応じて製作管理業務もお任せします。 社用車(MT)普通トラック・箱バンで現場へ向かいます。 全国にお取引先がありつつ、地域密着で安定した依頼があり、 幅広い技術を身に着けられる環境です。 詳しくはお気軽にお問合せください。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
| 給与・手当 |
月給 206000円 ~ 317000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ・現場手当 5000円 ・資格手当 ・役職手当 (会社の規定に準じて支給します) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:115日 日祝日その他 週休二日制:その他 ※月1回土曜日出勤あり ※お盆、年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢60歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 看板製作や施工の経験 溶接、鉄工、電気作業の経験 建設現場での取付経験など優遇 ■必要な免許・資格 運転免許も含め、入社後の取得も可(支援制度あり) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *年1回昇給あり。 *賞与は決算期の業績により支給します。 *有給休暇は入社時5日、半年後に5日付与されます。 *駐車場整備あり(無料)。 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 求職者マイページから直接応募してください。 *応募書類は選考および面接日時の連絡のみに使用します。 *応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 *看板製作の経験がなくても、他業種の技術経験を活かせます。 *転勤はなく、下関市を中心に勤務できます。 *業務に必要な資格取得は会社が支援します。 社員にも入社後の取得者も多数います。 ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷できますのでご相談ください。 <働き方改革関連認定企業> 【やまぐち健康経営認定企業】 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は屋外にて可 |
会社情報
会社名:株式会社フォルト
所在地:山口県下関市椋野町3丁目5-16
代表者名:代表取締役 河野 浩司
事業内容:商業施設や店舗、クリニック、公共施設などの屋内外サイン(看板)の企画、デザイン、設計、製作、施工、管理
会社の特長:あらゆる材料を使用して看板、モニュメント、店舗等の企画からデザイン、設計、工場製作、設置工事、管理までを一貫して行っている会社です。
法人番号:9250001006293
事業所番号:3502-103848-3
ホームページ: https://www.fort-net.com/
担当:「ハローワーク以外の職業紹介事業所からの 営業はお断りします」 総務マーケティング部 山田(ヤマダ)
TEL:083-227-2115
FAX:083-227-2116
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
株式会社フォルトの店舗看板の製作・現場施工スタッフ(転勤なし)の求人は、 ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。
応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:35020-08929361を添えて、 下関公共職業安定所 へご確認ください。