株式会社ニッシンコーポレーションの人材コーディネーター◆新規事業立ち上げ◆入社祝金制度有求人
| 事業所名 | 株式会社ニッシンコーポレーション |
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| 勤務地 | 〒751-0818 山口県下関市卸新町7番1号 |
| アクセス | JR 幡生駅 から 車6分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 人材コーディネーター◆新規事業立ち上げ◆入社祝金制度有 |
| 仕事内容 | 未経験でも安心のサポート体制。 企業と求職者、両方に寄り添うパートナーとして、飲食業界の採用 をお手伝いします。 |
| 給与 | 月給 250000円 ~ 300000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 家族手当 子ども1名につき5000円支給 成績に応じて営業手当・決算賞与あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1年単位) 9時00分~18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 日祝日 週休二日制:その他 月休日8~9日(当社カレンダーによる) 夏季・年末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(35歳以下) 若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:加入 制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆求めている人材 人柄や意欲を大切にした採用。 経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦したい」という 気持ちを重視しています |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ニッシンコーポレーションについて
当事業所は、環境衛生事業部(ダスキン)と、フードサービス事業部(ミスタードーナツ・大阪王将・RBaker・麺場田所商店・VANSAN他)などの多様な事業を展開するメガフランチャイジー企業です。を事業内容としています。 ”顧客感動満足提供業”という企業理念のもと、地域に密着する事で信頼を獲得し成長を続けています。新たな事業、出店計画を活発に行う当社は、人材の育成では確かなノウハウを持っております。
| 事業所名 | 株式会社ニッシンコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 山口県下関市卸新町7番1号 |
| 電話番号 | 083-232-4444 |
| 公式サイト | https://www.nissincorp.com |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:35020-08219061