固定給ドライバー（昼間勤務）女性専用求人（均等法第８条）
下関第一交通株式会社下関営業所
📍 勤務地：〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町２４－１１
🚉 アクセス：山陽本線 幡生駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：35020-07851761
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
下関第一交通株式会社下関営業所は、 山口県下関市にある一般乗用旅客自動運送事業の会社です。 現在、固定給ドライバー（昼間勤務）女性専用求人（均等法第８条）の求人を掲載しています。
全国にネットワークを広げ、広域に利用できる共通チケットを使用。お客様の幸せと、社員の幸せを両立させながら時代のニーズに対応する第一交通産業グループ全国一のタクシー企業です
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 下関第一交通株式会社下関営業所 |
|---|---|
| 職種 | 固定給ドライバー（昼間勤務）女性専用求人（均等法第８条） |
| 仕事内容 | ○タクシー乗務員 管理職候補への登用制度あり。 ＊１年後、正社員に切り替わります。 ＊試用期間中の就業時間は６～７時間の勤務 ＊運賃収入に関わらず労働時間に対する最低賃金は保証します。 ※自動車免許二種をお持ちでない方は入社後取得していただきます（取得制度あり・１種取得後１年以上の方） ※養成員の別求人あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 給与・手当 |
月給 176200円 ～ 176200円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月所定労働時間１６１時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：104日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊女性専用求人 （日勤・嘱託等の勤務している方の比率：男性１３名 女性２名） ＊ポジティブ・アクション子育て支援取組事業所 ＊均等法第８条該当 ＊休暇等について：行事等（学校、家庭等）考慮します。 ＊自動車運転手の拘束時間の限度内で調整 ※震災被災者対象求人 ＊面接は当社から指定の場所へ訪問します。 ＊寮・社宅の空きがない場合は、公営住宅への入居手続き支援を 行います。 ＊赴任旅費、生活支度金の支給をします。 ※上記は震災被災者のみへの支援です。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【働きやすい職場認証制度 認証事業者】 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先：下関第一交通株式会社下関営業所
〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町２４－１１
■アクセス 山陽本線 幡生駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 下関第一交通株式会社下関営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 山口県下関市幡生宮の下町２４－１１ |
| 代表者名 | 代表取締役 栗原 教臣 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動運送事業 |
| 会社の特長 | 全国にネットワークを広げ、広域に利用できる共通チケットを使用。お客様の幸せと、社員の幸せを両立させながら時代のニーズに対応する第一交通産業グループ全国一のタクシー企業です。 |
| 法人番号 | 2250001005426 |
| 事業所番号 | 3502-104796-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 担当 前田 （マエダ） TEL：083-253-5320 FAX：083-253-5302 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 35020-07851761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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