生活相談員／スタッフ（シャングリラ宗像）
株式会社日本セレモニー
📍 勤務地：〒811-3436 福岡県宗像市東郷３－２－１ 「シャングリラ宗像」
🚉 アクセス：ＪＲ赤間駅 から 車7分
📝 求人番号：35020-05569461
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株式会社日本セレモニーは、 福岡県宗像市にあるライフパートナー事業の会社です。 現在、生活相談員／スタッフ（シャングリラ宗像）の求人を掲載しています。
業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社日本セレモニー |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員／スタッフ（シャングリラ宗像） |
| 仕事内容 | 【デイサービス施設にて生活相談業務等】 ・居宅やご家族様とのパイプ役、ご利用者様の相談窓口、 介護業務のヘルプなど ご利用者様個々のニーズに合わせた支援計画の援助を行い、 心に寄り添ったサービスの提供をしていただきます。 介護業務のヘルプを行うことで、ご利用者様にとって本当に必要な 支援に気づくことができます。 シャングリラ宗像はご利用者様と入居者様が明るく元気に過ごし、 スタッフがいきいき働く施設です。 私達スタッフは「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に 温かく見守っていく環境作りを目指します☆ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】 |
| 給与・手当 |
月給 263000円 ～ 274000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当 42,000 円～52,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※別途、手当支給有 ※処遇改善手当支給有（条件によって金額変動有） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 最長６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労基法による（変形労働時間制）・定年年齢６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 社会福祉主事任用資格 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社日本セレモニー
〒811-3436 福岡県宗像市東郷３－２－１ 「シャングリラ宗像」
■アクセス ＪＲ赤間駅 から 車7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社日本セレモニー |
|---|---|
| 所在地 | 山口県下関市王喜本町６丁目４番５０号 |
| 代表者名 | 代表取締役 神田 輝 |
| 事業内容 | ライフパートナー事業 結婚式場運営、葬祭式場運営 ※結婚式場：全国２７ヶ所、葬祭式場：全国２４４ヶ所以上を展開 |
| 会社の特長 | 業界最大手企業。誕生以来愛され続け、全国で会員数８４万口を超え、更に成長を続けています。結婚式場：ノートルダム等、葬祭式場：典礼会館、介護事業：シャングリラで知名度抜群の企業です。 |
| 法人番号 | 1250001006136 |
| 事業所番号 | 3502-005543-1 |
| ホームページ | http://www.aigroup.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ＊ 採用担当者 TEL：0940-37-0552 FAX：0940-36-4143 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 35020-05569461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 下関公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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