この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：35010-04148561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 医師と連携をとり医師の指示のもと、患者さんへ最良の運動療法の施術を実施して頂きます。 地域でも珍しいマッケンジー法を中心としたセルフエクササイズの指導、筋力強化、ストレッチ指導、可動域訓練を行って頂きます。 業務の割合は、運動療法の施術、カルテ入力、実施計画書、目標支援シートなどの書類作成業務が中心となります。 他にも、次回の予約対応、カンファレンス、ミーティング、日報入力、物品、フロアの整理整頓、掃除などもお任せします。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円～20,000 円
職能手当 20,000 円～20,000 円 経験調整手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | その他の手当 足底板（入谷式）上級者８０００円 マッケンジー資格保持者 ２００００円 リーダー手当１００００円 モデル給与例（経験年数考慮） 新卒３００万程度 経験年数５年目総支給４１０万程度１ |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：114日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の午後 ＊盆、正月 ＊週休２日制（木・日曜日休み） ＊木曜日は月１回半日出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状、職務経歴書、資格免許証の写しを送付してください。県外にいる方はオンラインでの面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ＊通勤手当は当社規定による（ガソリン代相当） ＊オンライン自主応募：可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です） ＊詳しくは当院ホームページをご覧ください。 ◆休日等について ２０２５年４月から日曜日に加え、木曜日も休診。 木曜日は休みですが、月に１回以内で半日出勤。 （ミーティング、研修会、親睦会等のため） ◆昼食補助制度あり ＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒753-0251 山口県山口市大内千坊４－１５－２３ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ山口駅 から 車10分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 山口公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格免許証写し |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人とよた整形外科クリニック |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 豊田 耕一郎 |
| 所在地 | 山口県山口市大内千坊４－１５－２３ |
| ホームページ | http://www.toyotaorthopedicclinic.jp/ |
| 法人番号 | 2250005007625 |
| 従業員数 | 21人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：17人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 整形外科、リハビリテーション科、運動器疾患全般。腰痛に対しては専門的治療を目指し、筋骨格系の総合的治療体系であるマッケンジー法をリハビリの柱として、山口県内への普及を目指します。 |
| 会社の特長 | 院内電子化にこだわり、リハ用カルテも装備し、ペーパーレス化を図りました。患者さまのニーズに職員が一丸となって応えることができるように創意工夫するクリニックを目指します。 |