山口労働局労働基準部賃金室の求人
賃金調査員(山口市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(山口公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒753-8510 山口県山口市中河原町6-16 山口地方合同庁舎2号館

アクセス

山口駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 山口労働局労働基準部賃金室
職種 賃金調査員
雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 ・最低賃金法第7条の規定に基づく最低賃金の減額特例許可に関する事務補助 ・最低賃金に関する統計資料の作成に関する事務 ・最低賃金制度に関する周知広報、相談、助言その他必要な事務  ・その他賃金室業務に関する事務補助  ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。                                  *業務内容の変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 日給 1548円 ~ 1718円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間額=日給÷6.5時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月13日

支払日:固定(月末以外) 翌月 13 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

月の勤務日数は10日以内

加入保険等

公災

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・通勤手当については、支給要件あり。 ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口や電話対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ・賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。 ・任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ・昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 山口公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
ジョブカード追加可

選考に関する特記事項

パソコン操作試験

会社の情報

代表者名

労働局長 鈴木 輝美

所在地 山口県山口市中河原町6-16 山口地方合同庁舎2号館
法人番号

6000012070001

従業員数

68,479人 / 就業場所:6人 / 女性:3人 / パート:2人

設立年

昭和22年

労働組合

なし

事業内容

官公庁

会社の特長

平成12年4月、労働省の地方機関だった山口労働基準局、山口女性少年室及び山口県職業安定課・雇用保険課が統合し、山口労働局に。平成13年1月、労働省と厚生省が統合し厚生労働省が発足。

※【求人番号:35010-01418061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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