警備員
未来アドバンス株式会社
📍 勤務地：〒698-0004 島根県益田市東町８－３３ 未来アドバンス株式会社 益田営業所
📝 求人番号：34140-13290561
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電話番号：
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未来アドバンス株式会社は、 島根県益田市にある警備業の会社です。 現在、警備員の求人を掲載しています。
警備業の仕事を通じて、地域社会に貢献し、環境を守り、社会の信頼を得られるよう、従業員一同日々努力し、未来に向かって前進しております。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 未来アドバンス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 警備員 |
| 仕事内容 | ■交通誘導警備 道路の工事現場等に於いて歩行者、車両等の安全確保の為の交通誘導をして頂くお仕事です。 ■イベント警備 各種イベント現場に於いての雑踏警備、駐車場への案内誘導等をして頂くお仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 給与・手当 |
日給 178450円 ～ 199950円
■通勤手当 一定額 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 １，０００円／日 ［月額換算］ ＠８，３００～９，３００×２１．５日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 希望日相談の上、シフトを組みます。振替休日有り。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 警備業法第１４条による／定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 未経験者歓迎！６０歳以上の方の応募歓迎！ 社内研修３日（２０時間）。その後、先輩たちによる丁寧な現場指導を行うので心配無用です。 ※生活支援 ■支度金３万円（最初の給料日に支給） ■入社後３ヵ月間は日払い可能 ■１週間単位の前借制度有り ■入社に係る費用ゼロ（会社負担） ■３日間の研修中は昼食弁当支給 ■現場で必要な安全靴支給（初回のみ） ◇制服・備品・空調ベスト貸与 ◇寮有り即入居可（１人部屋・所在地／三次市） ◇就業時間が半日の場合も１日分支給 ◇原則直行直帰（不可能な方は送迎有り） ◇検定資格に係る受講料等全額会社負担 ■６０歳代多数活躍中 【求人・求職者の皆様へ 益田職安・益田労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：未来アドバンス株式会社
〒698-0004 島根県益田市東町８－３３ 未来アドバンス株式会社 益田営業所
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 未来アドバンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県広島市南区比治山本町１３番１号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 猪股 真司 |
| 事業内容 | 警備業 |
| 会社の特長 | 警備業の仕事を通じて、地域社会に貢献し、環境を守り、社会の信頼を得られるよう、従業員一同日々努力し、未来に向かって前進しております。 |
| 法人番号 | 2240001011598 |
| 事業所番号 | 3414-009014-3 |
| ホームページ | http://www.mirai-advance.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 業務課 求人担当 澤口 （サワグチ） TEL：0856-24-1927 FAX：0856-24-1929 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 34140-13290561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月2日 |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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