建設機械修理工/広島市南区出島
株式会社ミヤケン
📍 勤務地:〒734-0013 広島県広島市南区出島1丁目24-37 株式会社 ミヤケン 出島事務所
📝 求人番号:34140-10383161
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株式会社ミヤケンは、 広島県広島市南区にある土木建築業の会社です。 現在、建設機械修理工/広島市南区出島の求人を掲載しています。
創業27周年となり、業績も順調に伸びています。社員の和を最も重要視し、歳をとっても働ける会社・働き甲斐のある会社を目指しています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社ミヤケン |
|---|---|
| 職種 | 建設機械修理工/広島市南区出島 |
| 仕事内容 | 主に自社所有建設機械や電動工具等の保守点検、修理を行ってもらいます。 勤務地については、出島事務所への出勤、もしくは中国地方(主に広島市内)にある各現場に行って点検作業を行う事もあります。 昨年、新設した事業部となり、今現在は50代社員2名で行っております。未経験の方でも、将来的には事業部を担う人材として、育成を行っていく予定です。 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 305000円
■通勤手当 一定額 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当:配偶者の扶養 3,000円 その他被扶養者1名につき 1,500円 住宅手当:満29歳迄 一律 20,000円 資格手当:例)土木施工管理技士2級 5,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:123日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーにより、原則土日休み。ただし、月に1回程度 土曜・祝日は出勤の場合あり(休日出勤手当で対応) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 社用車支給について 令和7年9月時点で、全社員の6割に社用車を支給しております。 マイカー通勤の場合でもガソリンカードを支給しております。 その他手当について ・休日手当:土曜日に出勤の場合 5,000円/1回 日曜日に出勤の場合 10,000円/1回 建設現場に関する資格の取得費用は全額会社負担 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ・求人票は、雇用契約書ではありません。 ・労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社ミヤケン
〒734-0013 広島県広島市南区出島1丁目24-37 株式会社 ミヤケン 出島事務所
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ミヤケン |
|---|---|
| 所在地 | 広島県広島市南区宇品神田3丁目4-4 |
| 代表者名 | 代表取締役 金子 佳史 |
| 事業内容 | 土木建築業 |
| 会社の特長 | 創業27周年となり、業績も順調に伸びています。社員の和を最も重要視し、歳をとっても働ける会社・働き甲斐のある会社を目指しています。 |
| 法人番号 | 7240001011511 |
| 事業所番号 | 3414-010314-6 |
| ホームページ | https://miyaken1041.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 常務 宮崎 浩司 (ミヤザキ コウジ) TEL:082-250-5025 FAX:082-250-5026 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 34140-10383161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月13日 |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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