生産管理スタッフ／未経験者応募可
株式会社ＵＮＥＭＯＴＯ
📍 勤務地：〒739-0312 広島県広島市安芸区瀬野町２５８３－２
📝 求人番号：34140-09797461
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ＵＮＥＭＯＴＯは、 広島県広島市安芸区にあるこれまで培ってきた射出成形技術・ノウハウを基盤としの会社です。 現在、生産管理スタッフ／未経験者応募可の求人を掲載しています。
「会社の力＝人財の力」という理念のもと、社員の資格や技能の取得を積極的に支援しているので、本人の実績と希望に基づいて、管理職・技能職へのキャリアアップも可能です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＵＮＥＭＯＴＯ |
|---|---|
| 職種 | 生産管理スタッフ／未経験者応募可 |
| 仕事内容 | 自動車用プラスチック製部品を主に製造する工場の ・生産計画の策定 ・納品運行計画の策定 ・社内外関連部署との調整 ＊業務変更：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 190000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◎家族手当：配偶者・子供手当有 ◎職務手当：月３０００円～２００００円（セクションによる） ◎住宅手当：月５０００円（従業員本人の契約名義とする賃貸住宅に居住の場合） ◎時間外手当有 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：119日 土日その他 週休二日制：毎 週 マツダの生産カレンダーに準じます。祝日は出勤となりますが、 年３回、１週間程度の連休があります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 生産管理業務経験 ■必要な免許・資格 ※普通自動車運転免許は通勤用 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◎無料駐車場完備 ◎賞与の支給は会社業績によります。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ う。（労働基準法第１５条第１項より） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースを設置しています。 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＵＮＥＭＯＴＯ
〒739-0312 広島県広島市安芸区瀬野町２５８３－２
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＵＮＥＭＯＴＯ |
|---|---|
| 所在地 | 広島県広島市安芸区瀬野町２５８３－２ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 畝本 一行 |
| 事業内容 | これまで培ってきた射出成形技術・ノウハウを基盤とし、主に自動車用プラスチック部品（内装品・外装品など）の生産と、それに付随するサービスをお客様に提供している製造企業です。 |
| 会社の特長 | 「会社の力＝人財の力」という理念のもと、社員の資格や技能の取得を積極的に支援しているので、本人の実績と希望に基づいて、管理職・技能職へのキャリアアップも可能です。 |
| 法人番号 | 3240001019178 |
| 事業所番号 | 3414-001510-9 |
| ホームページ | http://unemoto.net |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 岡田（９時～１５時） TEL：082-894-1515 FAX：082-894-2500 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 34140-09797461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 工業用プラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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