調理師(調理補助者)/残業なし、有休取得率80%以上
医療法人社団せがわ会千代田病院
📍 勤務地:〒731-1535 広島県北広島町山県郡今田3860番地
📝 求人番号:34080-02713861
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医療法人社団せがわ会千代田病院は、 広島県北広島町にある認知症の会社です。 現在、調理師(調理補助者)/残業なし、有休取得率80%以上の求人を掲載しています。
物忘れ症状や精神的トラブルに対し、入院デイ・ケア等適切な医療やリハビリにより、早期発見、早期治療を通じ健康な社会復帰を目指すです。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団せがわ会千代田病院 |
|---|---|
| 職種 | 調理師(調理補助者)/残業なし、有休取得率80%以上 |
| 仕事内容 | 病院給食の調理または調理補助。 ・朝、昼、夕食の各150食の調理。 *簡単な調理、調理補助です。 *食器は機械洗浄となります。 ★働き方改革関連認定企業で、残業なし、有給取得率80%以上 ★高速代金は、全額事業所負担です(千代田ICから車で5分) ★寮・託児施設あり ★男女とも活躍しています ※面接の際には、ハローワークの紹介状をご持参ください。 面接時に施設見学をしています(見学のみも可) ※変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 175800円 ~ 185700円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 精勤手当:5,000円 資格手当:7,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)6時00分~15時00分 (3)10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:124日 その他 週休二日制:毎 週 年末年始 *子育てや介護など家庭の事情には配慮します |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年が60歳のため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 調理経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | *トライアル雇用併用求人 (令和8年7月9日から適用、期間中:同条件) *再雇用年齢の上限は無制限です。 *昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務 成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 *駐車場は無料です。 ※住宅について:千代田ICの近くです。 ※託児について:0歳児~小学3年生まで利用できます。 土・日・祝、長期休暇も利用可。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:医療法人社団せがわ会千代田病院
〒731-1535 広島県北広島町山県郡今田3860番地
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団せがわ会千代田病院 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県山県郡北広島町今田3860番地 |
| 代表者名 | 理事長 瀬川 芳久 |
| 事業内容 | 認知症、老年期精神障害専門病院認知症疾患治療病棟:96床 一般精神病棟:62床 計158床 |
| 会社の特長 | 物忘れ症状や精神的トラブルに対し、入院デイ・ケア等適切な医療やリハビリにより、早期発見、早期治療を通じ健康な社会復帰を目指す。 |
| 法人番号 | 5240005004439 |
| 事業所番号 | 3408-201775-6 |
| ホームページ | http://www.chiyoda-hospital.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務部長 福間 (フクマ) TEL:0826-72-6511 FAX:0826-72-6541 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 34080-02713861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 可部公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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