デイサービス介護職員/安佐北区可部
社団恵正会|広島県広島市安佐北区|正社員以外
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:34080-00811561)をもとに掲載しています。
勤務地
〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部4-6-2 YNビル2階 にのみやデイサービス・アクア
河戸帆待川駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団恵正会
|
|---|---|
| 職種 | デイサービス介護職員/安佐北区可部 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | *定員30名のデイサービスで利用者の日常生活支援(入浴、食事 排泄など)や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の 業務を担当していただきます。 利用者の日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。 *利用者の送迎業務(軽自動車等の運転)があり(主に安佐北区内) *土曜・祝日勤務が可能な方を希望 変更範囲:病棟介護、訪問介護 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 介護施設等での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 192044円 ~ 287560円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
準社員手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 1,500 円~3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *資格手当8,000円(介護福祉士のみ) *送迎手当10,000円(送迎業務開始月より) *処遇改善手当は年度で変動 <月額換算式> 時給1,085円~1,650円×8時間×20.8日 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:115日 日その他 週休二日制:毎 週 日曜日以外の休みはシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | 【グッドキャリア企業アワード2020受賞】 応募の際は当法人ウェブサイトにある採用情報ページをご覧くださ い。 【人材育成・キャリア支援】 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度(にのみやラーニング・ チャレンジ)を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決 、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行ってい ます。 また、部門長と職員によるリアルタイム面談を適宜実施してキャリ ア支援を行います。 【見学・説明会】 見学は随時可能です。ご希望であれば業務に関すること、キャリア 支援に関することなどのご質問にお答えします。 【待遇等に関すること】 昇給、賞与は前年度の実績です。法人の業績、人事考課(勤務成績 等)により金額を決定します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 可部公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団恵正会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 二宮 正則 |
| 所在地 | 広島県広島市安佐北区可部5-14-16 |
| ホームページ | http://www.keiseikai-nmn.net |
| 法人番号 | 6240005001204 |
| 従業員数 | 260人 / 就業場所:12人 / 女性:10人 / パート:6人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | クリニック及び介護施設の運営をしています(全て安佐北区内)。クリニック5施設(二宮内科のみ入院施設あり)・通所サービス5事業所・訪問系サービス3事業所・看護小規模多機能居宅介護。 |
| 会社の特長 | 「医療と介護の連携を第一に考え、地域社会に安心を提供し続けます」を経営理念に掲げ、高齢者医療、介護の充実を図っています。近年、在宅医療にも力を注ぎ、療養環境整備を推進しています。 |
