看護職員（みよしの）
水明会｜広島県三次市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：34070-00803761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人水明会 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（みよしの） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○入所者様への健康管理に関すること ○医師の診療補助 ○入所者様及び利用者様の緊急時対応に関すること ○感染症予防・機能訓練を行うこと ○夜間オンコール対応あり（月７～８回程度） ○当該施設の入所者様の定員２９名 ※業務時間と休憩時間をしっかりと分けてメリハリのある職場です ※看護と介護のスタッフは協働して入所者様の生活を支えています ※（施設紹介動画のご紹介）水明会ホームページ求人情報欄から求職者に向けた動画をご視聴いただけます 是非ご覧ください！ 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） 深夜勤務（オンコール）があるため。６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 208700円 ~ 252900円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 7,000 円～11,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 月額上限 ２７０００円 ・住居手当 月額上限 ８０００円 ・夜間待機手当 １回 ２０００円 ・年末年始出勤手当 支給上限４０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ２月は８日休日、その他の月は９日休日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標２：時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標：有給休暇取得率を５０％以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する（希望休日取得可能） ■制服貸与 ■バースデイ休暇あり（特別休暇） ■設置型社食サービスあり（１品１００円） ■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置 ※通信料を節約できます ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町４４１ |
|---|---|
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|
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| アクセス | ＪＲ八次駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 冨士原 久雄 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県三次市南畑敷町４４１ |
| ホームページ | http://suimeikai.org |
| 法人番号 | 7240005004610 |
| 従業員数 | 108人 ／ 就業場所：76人 ／ 女性：50人 ／ パート：17人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
| 会社の特長 | 法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるいは実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献 |