この募集情報は、
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に掲載されている情報（求人番号：34060-01649361）をもとに掲載しています。
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三原公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 三原商工会議所 |
|---|---|
| 職種 | 事務職（企画事務） |
| 仕事内容 | 事業者の経営支援に関係する事業、地域の祭りやイベント等の企画・運営、一般事務業務及び経理などの業務、各種団体の企画・運営・経理処理など 経験等により、次の３つの課のいずれかに所属していただきます。 ・総務管理課（商工会議所の運営・各種会員サービス事業等） ・商工振興課（イベント・祭り・食の展示会などの地域振興に係る賑わい創出事業等） ・経営指導課（中小企業・小規模事業者の経営支援のための事業等） 変更範囲：会社が定める業務 |
| 勤務地 |
広島県三原市皆実四丁目８－１
■アクセス ＪＲ三原駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 201000円 ～ 245900円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住居手当 扶養手当 通勤手当 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇８／１４～８／１６（但し行事と重なる場合は振替） 年末年始１２／２９～１／４ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （30歳以下） 長期キャリア形成の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※エントリー用紙は、商工会議所ホームページよりダウンロードし 写真を添付してください。 【選 考】面談（オンライン可） 一次選考（筆記試験、小論文、面接） 二次選考（面接） ※選考期間に約１ヶ月を要します。 【選考結果通知方法】Ｅメール ・三原商工会議所は、地域経済の発展のために貢献することをめざ しています。 ・円滑なコミュニケーション能力を期待しています。 ※転勤・ノルマ等はありません。 ※賞与は年２回（７月、１２月） 採用初年度に限り約３．０２ヶ月分（前年度実績） ２年目以降は年４．３ヶ月分 ※有給休暇は、勤務年数に応じて最高２０日付与。 未使用の有給休暇は、２０日を上限に翌年度に繰越可。 三原商工会議所では、有給休暇の取得を奨励しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外での喫煙は可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 三原商工会議所 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県三原市皆実四丁目８－１ |
| ホームページ | https://www.mhr-cci.or.jp |
| 事業内容 | 地域の商工業の振興と社会一般の福祉の増進によって，国民経済の健全な発展に寄与するための事務及び事業を行う。 |
| 会社の特長 | 昭和１５年の創立以来，地域内の産業振興を図るとともに，会員のみならず地域住民の意見を聴き，関係機関と協力しながら，積極的にまちづくりを進めている。 |