検査員（工業用精密プラスチック部品）
三光化成株式会社広島工場｜広島県三原市｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 検査員（工業用精密プラスチック部品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工業用精密プラスチック部品の製造工程に係る業務 ★完全週休２日制（土日休み）・実働７．５時間＆休憩６０分 ★年間休日１２２日・福利厚生充実・空調完備の快適な職場環境 ・プラスチック部品の外観検査・梱包 ・プラスチック部品の加工・組立 ※色の識別及び細かい作業があります ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 182500円 ~ 255000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 2,500 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・超過勤務手当（時間外、休日） ・扶養家族手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社年間休日カレンダーによる ＧＷ・盆・年末年始には長期休暇あり（いずれも１週間程度） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★充実した福利厚生制度 当社では「ベネフィットステーション」を導入しています。 全国の飲食店、映画館、宿泊施設、レジャー施設などを優待価格 で利用でき、プライベートも充実させながら働ける環境です。 語学や資格取得、ｅラーニングなどのスキルアップに役立つ講座 育児や介護支援など、ライフイベントに関わる１４０万件以上の 幅広いメニューを取り揃えた会員制の総合型福利厚生サービスに より、社員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 ※産前産後・育児休業、介護休業制度の取得実績も多く、さらに多 くの社員が休業後に元の職務に復帰しているという実績がありま す。また、年度内に取得できなかった有給休暇があれば、残り分 をストックしておき、思わぬ病気・ケガによる入院などの際に活 用できる「積立有給休暇制度」もあり、万が一のときも安心です 確定拠出型年金制度、従業員持株制度、会社による貸付金制度な ど、社員の暮らしをサポートする制度も充実しています。 ※仕事に必要な資格は会社の全額負担で取得していただけます。 ※社員同士、協力して業務に取り組んでいます。また、若い社員が 中心になり様々な行事を企画し、社員の交流を図っています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒729-0474 広島県三原市沼田西町惣定２４７番地９５ |
|---|---|
| アクセス | バス停 惣定工業団地前駅 から 徒歩2分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 三原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 三光化成株式会社広島工場 |
|---|---|
| 代表者名 | 広島工場 工場長 田口 諭 |
| 所在地 | 広島県三原市沼田西町惣定２４７番地９５ |
| ホームページ | https://sanko-kasei.co.jp |
| 法人番号 | 6011401007552 |
| 従業員数 | 796人 ／ 就業場所：75人 ／ 女性：35人 ／ パート：9人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 9,734万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電子機器・自動車・衛生機器など幅広い分野で使用されるプラスチック部品を、成形・組立・品質検査・梱包・出荷まで一貫して生産する成形メーカーです。 |
| 会社の特長 | 社員ひとり一人の可能性を広げる人材育成に力を入れています。社員を大切にする社風のもと、充実した福利厚生を整え、安心して働ける環境づくりを全社で推進しています。 |