電気主任技術者（未経験者可）
広島リサイクルセンター｜広島県三原市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 電気主任技術者（未経験者可） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気主任技術者として、電気設備の保守・メンテナンス業務などをお願いします。経験やスキルを活かして活躍しませんか？ ■電気設備（工場・太陽光発電）の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 など ・経験者は待遇面で優遇。 ・入社後は有資格者の先輩がしっかりサポートしますので安心。 ・電気設備の保守管理を通じて工場を支えるやりがいのある仕事。 ・入社後一定期間、製造の職務をご経験頂くことがあります。 【変更範囲：電気設備に係るすべての業務】 |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 電検３種を取得後３年以上あれば好ましい （満たなくても面談にて相談は可能です） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（ＡＴ可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 266900円 ~ 324300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 【皆勤手当】１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月11日 支払日：固定（月末以外） 翌月 11 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ◆毎週土曜日は休み。但し会社指定有給適用あり（本年度５日） ◆祝日は操業カレンダーにより出勤あり（本年度７日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 68歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【試用期間】３ヶ月（労働条件の変更なし） 【マイカー】無料駐車場あり 【各種手当】 目標達成：１０，０００円（製品の品質目標達成月） 猛 暑：１０，０００円（７月～９月） 【奨学金返済支援制度】 ・５，０００円（年間６０，０００円） ・入社後３年間（中途採用も対象） 【年末年始休暇】１２月３１日～１月４日 【夏季休暇】８月１４日～１５日（実績） ■道路事情が良く、渋滞知らずの楽々マイカー通勤。 三原市・尾道市・竹原市方面の他、三次市方面からも通勤可。 ■残業はあっても１時間なので、実態として、固定残業を使い切る ことはほぼありません。 ※遠方の方はＷｅｂ面談可（初回） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒722-1303 広島県三原市久井町下津１１２６番９ |
|---|---|
| アクセス | 三原駅 から 車25分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 三原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社広島リサイクルセンター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 三井 崇裕 |
| 所在地 | 広島県三原市久井町下津１１２６番９ |
| ホームページ | https://h-recyclecenter.co.jp/ |
| 法人番号 | 9240001015923 |
| 従業員数 | 97人 ／ 就業場所：85人 ／ 女性：10人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般家庭から出る容器包装のプラスチックごみを、もう一度使える資源（再生プラスチック）に変える事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 一般に廃棄物と考えられている廃プラスチックや食品トレー。 持続可能な社会を実現するため、私たちはリサイクルを通じて、 新しい価値を創造しています。 |