マッサージ師のアシスタント 在宅マッサージ／６．５ｈ
陽穂（レイス治療院福山西）｜広島県福山市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：34050-09072261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社陽穂（レイス治療院福山西） |
|---|---|
| 職種 | マッサージ師のアシスタント 在宅マッサージ／６．５ｈ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 公的医療保険の対象となる訪問医療マッサージを行っており、利用者様宅や介護施設などへ車を運転して訪問を行うなど視覚障害のあるマッサージ師の補助を行って頂きます。 非常に社会性が高く、利用者様やそのご家族などの生活状況を良い方向へ変える事が出来るやりがいある仕事です。「一人でも多くの人を笑顔にしたい！！」そして、「スタッフも笑顔ですごしてほしい！！」という思いで、笑顔の多い明るくアットホームな職場づくりを心掛けています。 ＊訪問医療マッサージ業界大手のフレアスグループ加盟店で、マッサージ師９名（視覚障害者７名）、マネージャーやアシスタント、事務１６名の合計２５名で日々笑顔作りに励んでいます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※車両手当：（マイカー持ち込みの場合に支給） 社用車利用の場合は車両手当なし ※移動交通費 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
日祝日その他 週休二日制：毎 週 勤務日・勤務時間は応相談 ※土曜日休み必須などの希望も可 ※祝日出勤希望も可 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊賞与（前年度実績）：年２回、寸志程度 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊更新上限：なし ＊有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用保険は就業時間・日数による ＊事前に履歴書（写真貼付）、ハローワークの紹介状を 事業所所在地へ送付してください。 書類選考後、ご連絡します。 ・社用車の利用も可 ・ユニフォーム付与 ・正社員登用制度があります。 ・訪問ルートによってはマッサージ師宅などから直行直帰もできます （山手町、奈良津町、千田町、川口町、福山駅、備後赤坂駅、松永駅など） ＊オンライン自主応募可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒720-0836 広島県福山市瀬戸町長和１５３６－４ レイス治療院 福山西 |
|---|---|
|
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選考について
| 受理安定所 | 福山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類の送付方法について：Ｅメールにて書類送付の場合は、 送信された事を必ず電話連絡下さい。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 近藤 孔明 |
|---|---|
| 所在地 | 広島県福山市瀬戸町長和１５３６－４ |
| ホームページ | https://haruhofukuyama.com/ |
| 法人番号 | 2240001062864 |
| 従業員数 | 25人 ／ 就業場所：24人 ／ 女性：12人 ／ パート：13人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 公的医療保険の対象となる訪問医療マッサージを行っており、利用者様宅や介護施設などに訪問し、マッサージ施術や機能訓練などを行います。有資格者の場合は一部鍼治療を取り入れてを行います。 |
| 会社の特長 | 社会性が高いやりがいあるサービスを行っています。「一人でも多くの人を笑顔にしたい」「スタッフも笑顔ですごしてほしい」という思いで、笑顔の多いアットホームな職場づくりを心掛けています |