給排水衛生設備配管工
藤水|岡山県笠岡市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | 給排水衛生設備配管工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 給排水衛生設備配管工事を行っていただきます。 その他屋内外給排水設備工事もあります。 現場は主に岡山県内、笠岡市内が多い。県外の現場もあり。 *土木施工管理技士、管工事施工管理技士資格のある方優遇!! 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 176800円 ~ 198900円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *基本給は日給×22.1日で計算 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:99日 日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる(第2・4土曜日は休み。祝日はほぼ休み。今年は年2回、祝日が出勤日となっている。) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースを設けています。 |
勤務地
| 所在地 | 〒714-0061 岡山県笠岡市大宜1948番地の1 |
|---|---|
| アクセス | JR山陽本線 笠岡駅 から 車10分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社藤水 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 藤井 陽介 |
| 所在地 | 岡山県笠岡市大宜1948番地の1 |
| 法人番号 | 8260001017869 |
| 従業員数 | 5人 / 就業場所:5人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 上下水道管理設工事、給排水衛生空調設備工事、公園・ゴルフ場等散水設備工事 |
| 会社の特長 | 昭和56年設立以来、得意先も増え、業績も安定している。 |
