商品開発（洋菓子）
株式会社サンラヴィアン
📍 勤務地：〒719-0302 岡山県里庄町浅口郡新庄３９２０
🚉 アクセス：ＪＲ山陽本線 里庄駅 から 車3分
📝 求人番号：33080-02520761
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株式会社サンラヴィアンは、 岡山県里庄町にある和洋菓子の製造の会社です。 現在、商品開発（洋菓子）の求人を掲載しています。
デコレーションスポンジケーキ台やベーカリーワッフル、シュークリームなど様々な洋菓子を製造しています。安全・安心な製品づくりに日々取り組んでおり、幅広い年代の方に親しまれています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社サンラヴィアン |
|---|---|
| 職種 | 商品開発（洋菓子） |
| 仕事内容 | ・顧客の要望から商品企画を立案、市場や顧客ニーズに沿った アイデアの提案 （売れ筋商品などの市場調査：カフェ、コンビニ、洋菓子店など） ・量産のための原価や製造コストの計算、商品の試作 （試作品の味のチェックや改良案の作成） ・工場生産において製造工程の確認、レクチャーなど 【働き方改革関連認定企業】※健康経営優良法人 業務の変更範囲：会社の定める全ての部署 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳で定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 製菓・洋菓子のレシピ作成、提案資料作成ならびに試作スキルを有する方（※上記全てでなくても構いません。） ■必要な免許・資格 製菓衛生師免許 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昼食代補助（１食１９０円の補助） ＊従業員割引購入制度 ＊ＡＥＤ、マッサージチェア、血圧計設置 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条１項より） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社サンラヴィアン
〒719-0302 岡山県里庄町浅口郡新庄３９２０
■アクセス ＪＲ山陽本線 里庄駅 から 車3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社サンラヴィアン |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県浅口郡里庄町新庄３９２０ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 占部 守弘 |
| 事業内容 | 和洋菓子の製造 |
| 会社の特長 | デコレーションスポンジケーキ台やベーカリーワッフル、シュークリームなど様々な洋菓子を製造しています。安全・安心な製品づくりに日々取り組んでおり、幅広い年代の方に親しまれています。 |
| 法人番号 | 3260001018046 |
| 事業所番号 | 3308-100045-7 |
| ホームページ | http://www.sunlavieen.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理本部 総務部 主任 南 （ミナミ） TEL：0865-64-4771 FAX：0865-64-5163 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 33080-02520761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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