介護職員 （入職時の介護の資格は不問）
社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉の求人 - 岡山県新見市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 （入職時の介護の資格は不問） |
| 仕事内容 | 就業場所（新見市新見）の当施設において、ユニットケアの仕事 です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ ユニットを運営しています。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事や レクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職祝い金：初給与時十１０万円 初賞与時十１０万円 支給 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］ |
| 勤務地 |
岡山県新見市新見８９７ 特別養護老人ホーム ゆずり葉
■アクセス 城山バス停駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 225000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～14,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当：６，０００円／回 ＊夜勤回数 月５～６回 試用期間終了後から開始 資格手当：ヘルパー２級／初任者 研修資格者、 実務者研修修了者 ３，０００円／月 介護福祉士資格者 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 月９日休み（月２日の希望日を含む） 夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜勤務） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー２級）あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人湖成会特別養護老人ホームゆずり葉 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県新見市新見８９７－７ |
| ホームページ | http://west-koseikai.jp |
| 事業内容 | 鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に高齢者介護事業（デイサービス・持別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能他）を運営。適用番号３１０２－４４４５－１ |
| 会社の特長 | 職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、ご利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |
