介護職員
医療法人社団日翔会小規模多機能ホームおいでんせぇの求人 - 岡山県新見市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：33071-00806861）をもとに掲載しています。
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高梁公共職業安定所 新見出張所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団日翔会小規模多機能ホームおいでんせぇ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 就業場所において介護の仕事です。定員２５名で１日の利用者数 は１５名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施 設です。 ○日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の 行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職お祝い金：初給与時十１０万円、初賞与時十１０万円 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］ |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋１６６７－３
■アクセス バス停 ゆうゆうセンター前駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 225000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 10,000 円～14,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当：６，０００円／回、月５～６回 資格手当：ヘルパー２級／初任者研修取得 実務者研修修了者 ３，０００円／月 介護福祉士資格者１０，０００円／月 介護福祉士取得者基本給１９５ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 勤務表による。月９日休み 夏期休暇：２日、冬期休暇：３日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜勤務） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団日翔会小規模多機能ホームおいでんせぇ |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県新見市千屋１６６７－３ |
| ホームページ | nissyoukai.com/ |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護事業（高齢者介護事業） 雇用保険適用事業所番号：３１０２－２７１０－２ |
| 会社の特長 | 当事業所の他、鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市に１０施設２１事業所の高齢者介護事業を運営。職員に対して法人内で介護福祉士受験のための実務者研修を設け資格取得に繋げている。 |
