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電気工（見習い可）「正社員」

東亜電工株式会社｜岡山県新見市｜正社員

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：33071-00432061）をもとに掲載しています。

 

勤務地

〒718-0013 岡山県新見市正田１０４番地

ＪＲ石蟹駅　から　徒歩12分

募集内容

事業所名 東亜電工株式会社
職種 電気工（見習い可）「正社員」
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 就業場所（新見市正田）の当社を拠点にして、主に新見市内の家屋等の電気工事に従事していただきます。　　○一般家屋、工場等の電気工事での現場作業　　○一般家屋内外その他の電気工事での現場作業　　○その他電気工に係る業務　　※軽四トラック、２ｔトラックを使用します。　　「変更範囲：会社の定める業務」
年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため
学歴 不問
必要な経験等 不問
試用期間 ２ヶ月
マイカー通勤 可
駐車場　あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 各種手当　　　５，０００円～１５，０００円
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外）　翌月　10　日
就業時間 変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時30分
時間外労働時間 あり
３６協定における特別条項 なし
休憩時間 110分
休日・休暇 年間休日数：118日
土日祝日その他
週休二日制：毎　週
夏季休暇、年末年始休暇　あり　
加入保険等 雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済 退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続　1年以上）
定年・再雇用制度等 定年制：あり　（一律　60歳）
再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
勤務延長：なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ○昇給、賞与は業績による。　○通勤手当は、社内規定により支給します（距離に応じて）　　　＝＝＝　トライアル雇用併用求人　＝＝＝　　　トライアル雇用期間中の条件：同じ　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）
受動喫煙対策 対策あり

選考について

受理安定所 高梁公共職業安定所　新見出張所
採用人数 1人
選考方法 面接（予定1回）　書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

会社の情報

会社名 東亜電工株式会社
代表者名 代表取締役 松尾　孝繁
所在地 岡山県新見市正田１０４番地
ホームページ http://www.toa-denko.co.jp
法人番号 8260001019188
従業員数 30人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人
設立年 昭和50年
資本金 2,000万円
労働組合 なし
事業内容 電気工事、電気通信工事（インターネッ卜等光通信ネットワークサービス）、管工事、土木工事、水道施設工事、消防施設工事、機械器具設置工事、太陽光発電事業
会社の特長 会社創立以来、地域に密着したサービスを展開し、地元民から信頼を頂いています。情報通信等新しい分野の仕事にもチャレンジしており、やりがいを体感できる会社です。