この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：33070-00630061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ・社内システムの製作、保守 ・ハードウェアの保守管理 ・原価管理、その他生産管理に付随する業務 変更範囲：会社の定める事業の範囲 ★★「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」★★ ★★「ＰＲシートあり」★★ |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ・業務システムのプログラム作成 ・サーバー、ＰＣ |
| 試用期間 | ２か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 日祝日その他 週休二日制：その他 基本的には土・日・祝日が休日ですが、当社ワークカレンダーにより、年間１０日程、土曜日の出勤があります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊賃金は基本給のほか、残業手当、通勤距離により通勤手当等の諸 手当が支給されます。 ＊通勤手当 公共交通機関の場合→実費 自動車の場合→上限あり （片道４０Ｋｍ分の毎月のガソリン代が上限） ＊社員の福利厚生としてオカムラグループ共済会に加入し、慶弔等 に関する贈与金が支給されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労 働基準監督署） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室を設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒716-0009 岡山県高梁市間之町１番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ伯備線 備中高梁駅 から 徒歩8分 |
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|
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選考について
| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社山陽オカムラ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 吉田 文雄 |
| 所在地 | 岡山県高梁市間之町１番地 |
| ホームページ | http://sanyo.okamura.co.jp/ |
| 法人番号 | 5260001018878 |
| 従業員数 | 150人 ／ 就業場所：130人 ／ 女性：20人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | オフィス家具、医療什器、店舗用什器の設計開発製造 |
| 会社の特長 | 国内Ｎｏ．１オフィス家具メーカーのオカムラグループです。「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、社会に貢献する会社として皆様に成長し発展を続けます。 |