電気工事士の求人｜株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ．
同事業所による岡山県倉敷市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ． |
|---|---|
| 勤務地 | 〒710-0034 岡山県倉敷市粒江５７３－７ |
| 求人番号 | 33030-10549761 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 倉敷中央公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ． |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士 |
| 仕事内容 | 電気工事スタッフとして、新築住宅や店舗、事務所の改修工事現場で一般配線工事をお任せします。経験者の方は待遇面で優遇いたします。お持ちのスキルを当社で活かしてみませんか？ ＼倉敷市を中心に幅広い現場の電気工事を手掛けます／ ◆建物内の電線・ケーブルの配線および結線 ◆照明器具や分電盤などの取付 生活に欠かせない電気を扱うため、人や社会の役に立ちたい方に向いている仕事です。わからないことも相談しやすい雰囲気の職場ですのでご安心ください。また残業はほぼなく、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ～ 500000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)8時00分～15時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 ＧＷ、お盆、年末年始 土曜隔週休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 電気工事士の実務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■有資格者・経験者は待遇面で優遇しますのでご相談ください ■歩合給があり、頑張り次第で収入アップが可能です ■評価制度が充実しており、成長を支援します ■現場に合わせた自由な働き方が可能です（１日１現場が基本） ・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・交通費全額支給 ・資格手当あり／資格取得支援あり ・出張手当／役職手当 ・歩合、インセンティブ給あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり ・制服貸与あり／髪型・髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ自由 ・社用車貸与あり ◆―◆詳しくは当社ホームページも、ぜひご覧ください！◆―◆ ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ．
〒710-0034 岡山県倉敷市粒江５７３－７
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔ．Ｃ．Ｅ． |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県倉敷市粒江５７３－７ |
| 代表者名 | 代表取締役 谷口 章 |
| 事業内容 | 工場・店舗などの一般配線工事 |
| 会社の特長 | 当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。また評価制度を整えており、頑張りや成果をしっかりと反映しています。成長を実感しながら働くことができる環境です。 |
| 法人番号 | 2260001036742 |
| 事業所番号 | 3303-623078-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 谷口 （タニグチ） TEL：080-3890-2130 FAX：086-441-9088 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 33030-10549761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月17日 |
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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