この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：33030-07960661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 処方せんの内容をパソコンの専用システムに打ち込んでいく お仕事です。医療業界未経験者大歓迎！ ■主な仕事内容 （１）処方せんの入力（メイン業務） （２）受付、接客 （３）薬のピッキング ※会計や薬の説明は薬剤師が行いますのでご安心ください。 ■コーモト薬局駅前店はこんな薬局です♪ 患者さんに寄り添う気持ちをスタッフ一同大切にしています。 モットーは「お困りごと」に耳を傾けること。 あなたの優しさをお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 | （64歳以下） ６５歳未満の方を募集（定年６５歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 必須ではありませんが、タイピングがストレスなくできる方の方が、スムーズにお仕事に慣れていただけると思います♪ |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 184800円 ~ 184800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 残業時間の目安：月１２時間程度 その他、 昇給（年１回） 寸志（年２回） |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 毎週日曜日と月曜～土曜のうちの１日がシフトにより休みです。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | はじめまして。コーモト薬局駅前店と申します。 新倉敷駅より徒歩７分。小児科の隣のまちの薬局です。 ■今回の求人は、パソコン入力メインのお仕事です。 ■「ご家庭やプライベートを大切に」を大事にしている職場 ※例えばお子様の学校行事などはお休みいただけるよう工夫 ※産休・育休の取得実績は多数で、取得後の復帰率１００％ ※玉島病院さんの病児保育と提携（年２回まで弊社負担） ※法定の有給休暇とは別に【会社独自の有給休暇】あります。 ・あなたのための２時間チケット→２時間の有給 ※人間ドック補助金（３万円まで、４０歳以上の方限定） ■地域の「こころとからだの健康」に貢献しませんか？ 職場見学会も随時実施しております。 ■コーモト薬局採用専用ホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ａｒｗｋ．ｎｅｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ ｋоｍоｔо―ｊｉｍｕ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前５－１６－６ コーモ卜薬局駅前店 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ山陽本線「新倉敷」駅 から 徒歩7分 |
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選考について
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ご不明点ありましたら、ご遠慮なくお電話ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社コーモト薬局 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 広本 篤 |
| 所在地 | 岡山県倉敷市玉島八島１７５７－１０ |
| ホームページ | http://www.koumoto.jp/ |
| 法人番号 | 1260002018063 |
| 従業員数 | 30人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コーモト薬局は昭和元年に創業しました。現在倉敷市玉島地域に５店舗ある地域密着型の薬局です。処方せん調剤をはじめ、在宅医療、一般医薬品、日用品など幅広く取り扱っております。 |
| 会社の特長 | スタッフのプライベートやご家庭のご都合を大切にしている会社です。本社事務スタッフが毎朝各店舗を回って、スタッフの相談ごとを聞いてまわり、働きやすい環境づくりに努めています。 |