生活支援員
特定非営利活動法人やまさくら
📍 勤務地：〒709-3704 岡山県美咲町久米郡打穴里１６４４－１（旧打穴小学校）さくらの実
📝 求人番号：33020-04373261
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
特定非営利活動法人やまさくらは、 岡山県美咲町にあるその人らしさを大切にの会社です。 現在、生活支援員の求人を掲載しています。
職員同士のつながりやチームワークを大切にしながら、障がいのある利用者の皆様が、その人らしさを大切にしつつ、地域の中で安心して暮らせるよう、日々支援を行っている職場です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 特定非営利活動法人やまさくら |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員 |
| 仕事内容 | 利用者（障害者、障害児）の方々が、事業所で快適かつ充実して過ごせるよう必要とされる社会性やマナーや生活の質の向上を目指し、日常生活を支える業務に従事していただきます。 具体的内容 ・利用者の送迎業務 ・食事・トイレ・着替の補助 ・施設での日常生活や機能訓練の支援 ・委託・下請け作業の指導 ・困りごとにに関する相談 ・利用者の送迎業務 ・創作活動・法人行事・地域イベントの企画等 ・支援記録入力業務 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 30,000 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 ３，０００円～１５，０００円 住宅手当 １５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフトによる（月８～９日休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月（勤務状況をみて延長もあり） |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 社会福祉主事（あれば尚可） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊応募前職場見学を希望される方は、ハローワークを通じてご連絡下さい。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：特定非営利活動法人やまさくら
〒709-3704 岡山県美咲町久米郡打穴里１６４４－１（旧打穴小学校）さくらの実
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人やまさくら |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県久米郡美咲町打穴里１６４４－１ |
| 代表者名 | 理事長 押目 康浩 |
| 事業内容 | 「その人らしさを大切に、地域の中で安心して暮らせる日々を～ぬくもりと支えあいの中で、美しい笑顔が咲くように～」という理念のもと、温かい支援を大切にしています。 |
| 会社の特長 | 職員同士のつながりやチームワークを大切にしながら、障がいのある利用者の皆様が、その人らしさを大切にしつつ、地域の中で安心して暮らせるよう、日々支援を行っている職場です。 |
| 法人番号 | 8260005008897 |
| 事業所番号 | 3302-614439-8 |
| ホームページ | http://yamasakura.org |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務 樋口 TEL：0868-66-1680 FAX：0868-48-0279 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 33020-04373261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月19日 |
| 受理安定所 | 津山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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