鶴山運送株式会社の求人
10tドライバー中長距離(平もしくはウイング)(津山市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(津山公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒709-4612 岡山県津山市くめ字団地50番79

募集内容

事業所名 鶴山運送株式会社
職種 10tドライバー中長距離(平もしくはウイング)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 建築資材、鉄骨をメイン輸送品目として、主たるは配送エリアは全国です。 資格がない方は入社後の取得も可能です。資格取得まではできる 範囲の業務を行って頂きます(資格取得は会社が支援します) 経験を積んだ後、長距離便に従事していただきます。 就業時間や休憩時間はあくまで基準です。路線により異なります。 車種は、今までの経験等で指定し、固定の車輌で業務を行います。 月間走行距離(平均)7,878km ※健康経営優良法人2026認定企業 ※変更範囲:業務の変更なし
年齢

(59歳以下)

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 1~3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 290000円 ~ 430000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 歩合手当  50,000 円~90,000 円
食事手当  40,000 円~50,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 燃料手当 ~8,000円 健康手当 3,000円(非喫煙者のみ)  (a)+(b)の総額表示
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月15日

支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)7時45分~17時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

90分

休日・休暇

年間休日数:120日

日祝日その他

週休二日制:その他

盆休み・年末年始等、会社カレンダーあり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:あり (上限 65歳まで)

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*現在在籍ドライバーさんの約70%は運送業界未経験者です。  未経験者大歓迎です!。大型乗務員を経てトレーラー乗務、内勤  業務への転向も可能です。全ての職種で皆様が一人前になれるよ  う、安全にお仕事ができるよう全力でサポートしますので、ぜひ  ご応募ください! *入社3年以降は、退職金制度の代わりとして、掛金会社負担で確  定拠出年金に加入出来るようにサポートさせて頂きます。 *全車両新車で購入、新しくきれいな車両で気持ちよく働いていた  だけます。また車内には蓄冷式クーラーや蓄熱マット装備されて  いるので、夏場も快適に運転できます。 *制服、携帯電話貸与、慶弔金・ご家族誕生祝い、資格取得補助、  車検割引など福利厚生が充実しています。 *食費半額補助制度 2026年から導入 (規定あり:補足情報参照) *ウオーターサーバー・給食支援制度等、現在も新制度検討中 *事故を起こした場合の負担金はありません。 *お子様の幼・小・中・高・大の入学祝。 *モデル年収【入社一年目】420万円、       【入社三年目】470~530万円  ※出張旅費(現金支給)分含む。

受動喫煙対策

喫煙ルームを社内に設置

選考について

受理安定所 津山公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
免許証・各種資格者証

会社の情報

代表者名

代表取締役 中岡 靖

所在地 岡山県津山市くめ字団地50番79
ホームページ http://www.kakuzanunso.com/
法人番号

2260001019631

従業員数

85人 / 就業場所:10人 / 女性:5人 / パート:1人

設立年

昭和37年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

運送業。創業以来、地場産業の木材製品を中心とし、主に京阪神・中部・関東方面への輸送を行っています。 その他、倉庫での一時保管業務及び入出庫業務も展開しています。

会社の特長

未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。

※【求人番号:33020-02841761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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