総務事務員|真庭市のハローワーク求人

志田工業株式会社 - 岡山県真庭市 - 正社員以外

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:33020-01837361)をもとに掲載しています。

真庭市で総務事務員の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒716-1411 岡山県真庭市上水田2461

アクセス

JR美作落合駅 から 車16分

募集内容

事業所名 志田工業株式会社
職種 総務事務員
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 志田工業を支える総務・経理・庶務の仕事です。バックオフィスから現場を支えながら幅広い業務に携わっていただきます。前任者より引継ぎをしますので、この業界が初めての方もご安心ください。 ■入社後の主な業務 *工事落札後の契約準備、決算後経営審査に向けての契約書整理 *日報の集計、請求書の仕分け、工事台帳の記帳 *データ入力処理、請求書の作成、支払処理 *役所・銀行への外出(社有車:コンパクトカーの運転有) *電話対応、窓口対応、来客対応等 *その他の庶務 【変更の範囲:会社の定める業務】
年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 230000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 【資格手当】 ■建設業経理士:1級 20,000円         2級 10,000円     ■当社指定の資格取得ごとに    5,000円~20,000円
月平均労働日数 20.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月5日

支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:119日

日祝日その他

週休二日制:その他

夏季休暇・年末年始。土曜日は会社カレンダーによる。 (月に1回程度の土曜出勤日がありますが、その他は休みです。)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続期間不問)

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎他の社員とコミュニケーションを取りながら働ける方、にこやかに来客対応を出来る方を募集しています。 ◎子育て世代の社員も活躍しています。お子さんの学校行事によるお休み等にも対応いたします。 ◎有給消化率は75%以上です。時間単位の取得も可。 ◎子育て等による時短勤務の相談に応じます。※時短勤務の場合、基本給および手当は勤務時間に応じて按分計算となります。 ◎業務で銀行等への外出の際に、社有車(コンパクトカー)の運転が必要です。高速道路を運転する場合もあります。 ◎建設業経理士や業務に関連する当社指定の資格取得も積極的に支援します。資格取得後は手当の支給もあります。 ◎当社は「おかやま子育て応援宣言企業」です。 地域の総合建設業としてまちづくりに関わってきました。今後も社員が安心して働ける職場を確保しながら、人とまちがつながるものづくりを目指してます。  ◎入社日~6ヶ月未満は「入社時特別有給休暇」を3日付与

受動喫煙対策

事務所内禁煙。屋外喫煙所有り

選考について

受理安定所 津山公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
職務経歴書(任意)

選考に関する特記事項

*必要書類を送付頂き、書類選考後に面接日程をご連絡致します。 *20分程度の適正検査を行います。(面接と同日)

会社の情報

代表者名

代表取締役 志田 崇

所在地 岡山県真庭市上水田2461
ホームページ http://www.shidakogyo.co.jp
法人番号

6260001022937

従業員数

19人 / 就業場所:18人 / 女性:4人 / パート:0人

設立年

昭和24年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事/建築工事/解体工事/上下水道工事/測量・設計 リフォーム・リノベーション/LIXILリフォームショップ

会社の特長

昭和24年から続く堅実な会社です。公共工事と民間工事を通じて 、地域社会に貢献できるよう取り組んでいます。社員一人ひとりが 情熱を持って仕事をし、お互いに助け合える社風です。

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