株式会社エール（岡山県岡山市北区）の求人
すくすくｙｅｌｌ／児童発達支援管理責任者
| 事業所名 | 株式会社エール |
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| 勤務地 | 〒700-0952 岡山県岡山市北区平田１０２ー１０８ こどもデイサービス【すくすくｙｅｌｌ】 |
| アクセス | 北長瀬駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | すくすくｙｅｌｌ／児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 「すくすくｙｅｌｌ」では、これまで訪問看護ステーションの 運営で培ってきたノウハウを活かし、 看護スタッフ常駐による安心の支援体制と、働きやすい職場 レイアウトを整えています。 児童発達支援管理責任者として、以下のような お仕事をお任せします： ・他機関との連携・調整業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談や対応 ・送迎対応・環境整備など、デイサービスに関わる業務全般 。 |
| 給与 | 月給 240000円 ～ 355000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円～20,000 円
調整手当 30,000 円～50,000 円 送迎手当 1,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＜別途支給＞ 役職手当 早出手当・遅出手当・準夜手当・深夜手当 土日祝日手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 31 日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：毎 週 週休２日制（シフト制） 育児休暇、お盆、年末年始 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 児童発達支援管理責任者としての実務経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | 児童発達支援管理責任者の資格が必須 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | オンライン自主応募：可 （自主応募の方は紹介状は不要です） |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：33010-31021761
株式会社エールについて
株式会社エールは、訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉デイサービスを事業内容としています。 小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービスを２４時間３６５日切れ目なく提供します。
| 事業所名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 |
| 電話番号 | 086-239-8115 |
| 公式サイト | https://yell-oka.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成27年 |