岡山市/理容室スタッフ|株式会社澪(MIO)の求人

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

募集要項
事業所名 株式会社澪(MIO)
勤務地 〒703-8256 岡山県岡山市中区浜605-2 メゾン小松1F 原尾島店   他 大福店(南区大福)・津高店(北区栢谷) いずれかに勤務
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲
職種 岡山市/理容室スタッフ
仕事内容 理容業務全般(カット・シェービング・シャンプー・カラー・パーマ・スタイリング等)を担当していただきます。お客様との信頼関係を大切にしながら技術力を磨き、スタイリストとしての成長を目指せる環境です。試験制度や技術指導のカリキュラムが整っており、頑張り次第で若手でも役職を持って活躍できるチャンスがあります。ヘッドスパやエステシェーブなどリラクゼーションメニューの提供もあり幅広いニーズに対応しています。どんどんスキルアップを目指したい方には「3年でスタイリスト、5年で店長」を目指していただきたいと考えています。*理容師免許取得者、経験者はもちろん、これから理容師を目指したい方も求めます。 *従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務
給与・手当 月給 200000円 ~ 500000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
スタイリストは売上に対する歩合手当あり。 見習・アシスタント:20万~ スタイリスト:24.5万~ 子供手当

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月10日
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
(1)9時00分~19時00分


■休憩時間
160分

■月平均労働日数
23.1日

■時間外労働
なし
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:87日
その他
週休二日制:その他
店舗ごとのローテーション制による
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
不問

■学歴
不問

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
理容師免許(アシスタント、見習いは不問)
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■入居可能住宅
単身用あり


■利用可能託児施設
なし
特記事項 待遇面は業界内で高水準を維持しており前職からの転職者にも公表。家庭優先の働き方への理解もありライフスタイルに合わせた勤務が可能です。スタッフ同士の信頼関係が強く、放置されることなく技術をしっかり学べる環境です。  ◎以下現スタッフの生の声をご紹介します。 ・客として来店した時に雰囲気がよかった ・前の職場に比べて圧倒的に待遇がよかった ・社保があって初任給がよかった ・若い時から役職を与えられてやりがいを感じている ・仕事をある程度自由にさせてもらえる ・客層の限定がなく働きやすい ・組織が大きいので色んなことができる <運営店舗>  岡山市北区栢谷1062-1 (津高店):従業員2名  中区浜605-2(原尾島店):従業員3名    南区大福721-63 (大福店):従業員5名     *倉敷市児島も店舗あり。 *まずはお気軽に店舗見学にお越しください。 *特例措置対象事業場:週44時間以内
受動喫煙対策 対策あり

会社情報

会社名:株式会社澪(MIO)

所在地:岡山県岡山市中区湊148-13

代表者名:代表取締役 竹内ひで希

事業内容:理容室の経営。腕に磨きをかけたい方、技術だけでなく経営センスも養いたい方、ブランクのある方のバックアップ体制も万全です。また将来独立を目指したい人を応援する制度もあります。

会社の特長:頑張り次第でキャリアアップできる店舗展開中の理容サロン。一人一人の個性を活かしイキイキと働ける事が一番の魅力。ヘッドスパやエステシェービング等リラクゼ―ションでも人気が高まっている

法人番号:3260001006380

事業所番号:3301-114094-7

ホームページ: http://www.mio-styles.com.

担当:人事・総務部長 恩藤 哲也(オンドウ テツヤ)

TEL:086-200-3033

FAX:086-200-3066

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

株式会社澪(MIO)の岡山市/理容室スタッフの求人は、 ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。

応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:33010-24318161を添えて、 岡山公共職業安定所 へご確認ください。

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