一般事務
株式会社ピースアークケアサービス
📍 勤務地：〒700-0945 岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
🚉 アクセス：ＪＲ瀬戸大橋線「備前西市」駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：33010-22290261
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株式会社ピースアークケアサービスは、 岡山県岡山市南区にある地域の方々の在宅生活を支えるための会社です。 現在、一般事務の求人を掲載しています。
人を大切にし地域の方々に心から寄り添っていくため、スタッフの在宅への思いとお人柄を重視しています。研修制度により段階的にスキルアップしていただきますのでスキルや経験は不問です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ピースアークケアサービス |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 仕事内容 | ＊訪問看護ステーションにおける事務全般 ・請求業務 ・書類管理業務（報告書のシステム入力等） ・郵送物などの発送業務 ＊一般事務 ・書類チェック／ファイリング ・求人問い合わせ対応 ・その他の事務全般 ・業界未経験者歓迎します。 ・これから資格取得を目指す方のステップアップに。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 187000円 ～ 390000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業務手当 5,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊勤務開始時間は訪問の状況により変動する。 ＊勤務時間の相談可 ＊勤務日数・時間により社会保険に加入します。 ＊勤務日数に応じて年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊お子様等の学校行事などの相談可能です。 ＊事前見学可能です。ご相談下さい。 ※履歴書の志望動機欄は手書きを希望します。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間：３ヶ月 トライアル期間条件：同条件 ＊求人・事業所ＰＲシート「事業所からのメッセージ」もご覧ください。 ＊事前にご連絡ください。 面接日をご連絡いたします。 「子育て応援求人」 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ピースアークケアサービス
〒700-0945 岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
■アクセス ＪＲ瀬戸大橋線「備前西市」駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ピースアークケアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ |
| 代表者名 | 代表取締役 柚木 孝夫 |
| 事業内容 | 地域の方々の在宅生活を支えるため、岡山市を中心に訪問看護・訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援の運営を行っています。 |
| 会社の特長 | 人を大切にし地域の方々に心から寄り添っていくため、スタッフの在宅への思いとお人柄を重視しています。研修制度により段階的にスキルアップしていただきますのでスキルや経験は不問です。 |
| 法人番号 | 8260001023363 |
| 事業所番号 | 3301-616723-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 ＊ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします 柚木 孝夫 （ユノキ タカオ） TEL：086-363-1487 FAX：086-363-1488 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 33010-22290261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 施術業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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