主任介護支援専門員
ケアパートナー岡山西（ケアパートナー株式会社） - 岡山県岡山市北区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | ケアパートナー岡山西（ケアパートナー株式会社） |
|---|---|
| 職種 | 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ケアマネージャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントヤ、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です！※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 ○【働き方改革関連認定企業】（くるみん）（えるぼし） ○「業務変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１６９－１０３
■アクセス 北長瀬駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 366400円 ～ 366400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 30,000 円～30,000 円 資格手当 50,000 円～50,000 円 役職手当 60,000 円～60,000 円 処遇改善手当 6,400 円～6,400 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当（配偶者）１６０００円（対象者のみ） 家族手当（子供）４０００円～（対象者のみ） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 月間勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３０日～１月３日は休日）。有給休暇（有給の半日取得も可能）。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 主任介護支援専門員 必須 ■必要な免許・資格 主任介護支援専門員 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 73歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ケアパートナーのケアマネージャーとして、お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネージャー業務全般の担当をお願いします。 １人１台のノートパソコンとスマホ貸与。 ＩＣＴを積極的に活用し業務効率を図っています。 ・社用車でのお客様宅訪問。 ・社内の研修制度も充実。 ・外部研修受講料の半額は会社負担。 ・有給休暇は以下（１）（２）の通り付与されます。 （１）４月～９月入社：１０月１日付与 （２）１０月～３月入社：４月１日付与。 ・従業員持株会あり。 ・併設のデイサービス職員との連携も良好です。 ・社内・社外問わず、居宅介護事業所との連携や交流の機会が多く、様々な学びがあります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ケアパートナー岡山西（ケアパートナー株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県岡山市北区平田１６９－１０３ |
| ホームページ | http://www2.care-partner.com/area/okayamanishi.html |
| 事業内容 | 通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業、福祉用具事業、グループホーム事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践しています。 |