社労士補助業務・一般事務／パート｜岡山市北区のハローワーク求人
みらいエール社会保険労務士法人 - 岡山県岡山市北区 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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岡山市北区で社労士補助業務・一般事務／パートの求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒700-0014 岡山県岡山市北区津倉町１丁目４番３号
| アクセス |
岡山駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
みらいエール社会保険労務士法人
|
|---|---|
| 職種 | 社労士補助業務・一般事務／パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 手続きに必要なデータ・数字入力、書類作成・内容チェック、書類の郵送手配、関与先とのメール・電話対応、来客対応 など ●事務作業が得意な方を歓迎します。 ●まずは労働保険、社会保険に関する手続業務から始めていただきます。 ●仕事とプライベート（家事・育児・趣味など）を両立しているスタッフ多数活躍中。 ●総務・人事部門での経験をスキルアップできます。 ●チームメンバーがしっかりフォローしますので、ブランクがある方でも安心してスキルアップ、活躍していただけます。 ●月１回所内ミーティング開催。法人負担で社内外での研修充実。 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【時間額について補足】 ・経験により時給を決定いたします。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 お盆 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＼＼ＰＣ作業が好きな方歓迎／／ ◎子育てや介護との両立支援の推進をしており、子育て世代のスタッフも活躍しています。お子さんの学校行事によるお休みや、急な発熱等の早退にも対応します。 ◎年次有給休暇は就業状況に応じ法定通り付与します。 （有休取得率１００％） ◎男女ともに育児休業取得実績あり ◎毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種費用法人負担 ◎皆で美味しいものを食べながらのランチＭＴＧなども時々開催 ◎スポーツジム法人契約あり 好きな時に利用可 ◎服装はオフィスカジュアルです。 ◎マイカー通勤可 駐車場代法人負担 ◎弁護士事務所、司法書士事務所と同一のビルになります。 ◆事務作業が多いため、コツコツと作業のできる方、正確な入力や計算ができる方は特に向いていると思います。 ◆仕事を通じて「働くこと」に関連するたくさんの知識が自然と身に付きます。ぜひご応募ください。 ＊年齢による雇止め規定あり。 「子育て応援求人」 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
簡単なＰＣ操作・適性検査（各１０分程度）
|
会社の情報
| 代表者名 |
特定社員 國田 真由美 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県岡山市北区津倉町１丁目４番３号 |
| ホームページ | http://miraiyell.jp/ |
| 法人番号 |
5260005010204 |
| 従業員数 |
9人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：7人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
みらいエール社会保険労務士法人は、社労士業務を通じ、経営者も事務所スタッフも幸せになれる事務所として、さらに発展していくために「人とヒト、人と企業をつなぐ」サポートをしています。 |
| 会社の特長 |
働き方改革、労働時間の上限規制等、法改正対応において社会保険労務士は企業にとって必要な存在です。スタッフについても、ライフイベントに対応しながらキャリアサポートを推進しています。 |
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