森林資源調査員／正社員（土・日・祝休）年間休日１２５日
大田市森林組合
📍 勤務地：〒694-0064 島根県大田市大田町大田ロ１０４７－３
🚉 アクセス：大田市駅 から 車4分
📝 求人番号：32060-01104461
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大田市森林組合は、 島根県大田市にある森林整備事業の会社です。 現在、森林資源調査員／正社員（土・日・祝休）年間休日１２５日の求人を掲載しています。
森林（もり）の恵みに感謝し、豊かな森林を未来に引き継ぎます。 完全週休２日制で、年間休日は１２５日です。 計画的にスケジュールを立てて、有意義にオフも満喫しましょう
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 大田市森林組合 |
|---|---|
| 職種 | 森林資源調査員／正社員（土・日・祝休）年間休日１２５日 |
| 仕事内容 | ○森林調査 森林資源量の測定・森林面積測量（ドローン） ○森林土木 作業道及び林業専用道の測量・設計・積算 ○報告及び説明 森林所有者さん等に対して調査結果の報告・説明を行います 必用であれば、森林作業についての提案も行います。 ※パソコン入力あり（ワード・エクセル） ※入社後指導あり ※・現場：大田市内（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 195800円 ～ 259600円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 ３，０００円～ 資格手当 １，５００円～ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・夏季休暇 ８／１４～ ８／１６ ・年末年始 １２／２９～ １／ ３ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場は無料です。 ※現場にてチェンソー等を使用する山林内での作業は行いません。 ※現場での業務（調査等）と事務所での業務（資料作成等）の 割合は半々です。 ※時間外は毎月ではなく不定期です。 主に年度末、年度初めにあります。 ※応募ご希望の方は事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付） 職務経歴書、ハローワーク紹介状を事業所宛に郵送又は 持参してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：大田市森林組合
〒694-0064 島根県大田市大田町大田ロ１０４７－３
■アクセス 大田市駅 から 車4分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 大田市森林組合 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県大田市大田町大田ロ１０４７－３ |
| 代表者名 | 代表理事組合長 林 達夫 |
| 事業内容 | 森林整備事業（苗木の植栽、保育等）及び林産事業（主伐・搬出間伐）を主な事業とし、その他三瓶における観光事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 森林（もり）の恵みに感謝し、豊かな森林を未来に引き継ぎます。 完全週休２日制で、年間休日は１２５日です。 計画的にスケジュールを立てて、有意義にオフも満喫しましょう。 |
| 法人番号 | 3280005003604 |
| 事業所番号 | 3206-000163-5 |
| ホームページ | oda-fc.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 参事 藤本 信也 （フジモト シンヤ） TEL：0854-82-8500 FAX：0854-82-8013 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 32060-01104461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 石見大田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 育林業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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