お茶の生産管理者
株式会社藤原茶問屋 - 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ - 正社員
月給 175,473円 ～ 183,449円
| 事業所名 | 株式会社藤原茶問屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | お茶の生産管理者 |
| 仕事内容 | お茶の生産管理の仕事です。 懇切丁寧に指導します。 ・お茶の加工：製造方法の全般や茶葉の選定とブレンドについて 学びながらスキル向上を目指します。 ・茶畑の管理：管理計画の策定や草刈り、摘採、肥料等管理等を 学び実施します。 繁忙期はシルバー人材の方と一緒に作業をします。 軽トラック（ＡＴ車）を使用して農場→工場→店舗へ運搬もあります。 変更範囲：変更範囲：変更なし 女性でも出来る業務です。 |
| 給与 | 月給 175,473円 ～ 183,449円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：118日 土日祝日その他 週休二日制：毎週 基本土曜日は休みですが、繁忙期（５月）には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヵ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳以下のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆職場見学可能です |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 雲南公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：32050-02558661
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社藤原茶問屋について
事業内容：お茶製造卸小売業
会社の特長：明治元年創業の老舗です。平成２２年７月に業務拡大のため法人化になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂いております。
| 事業所名 | 株式会社藤原茶問屋 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ |
| 電話番号 | 0854-43-2113 |
| 公式サイト | https://chadonya.co.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成22年 |
| 法人番号 | 9280001005821 |