医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすき｜雲南市の介護スタッフの求人
| 事業所名 | 医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすき |
|---|---|
| 勤務地 | 〒690-1312 島根県雲南市木次町山方１１１１番地 ケアセンターきすき |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
|
|
|
| 職種 | 介護スタッフ（ケアセンターきすき） |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護の仕事です。 ・主な業務内容：入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などです。 |
| 給与 | 月給 181000円 ～ 267000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 9,000 円～20,500 円
ケア手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ケアマネージャー資格手当 ５，０００円／月 夜勤手当 ９，２００円／回 早出手当 ７００円／回 遅出手当 ７００円／回 扶養手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 6時30分～14時40分 8時50分～17時00分 12時50分～21時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 年末年始休５日 ９～１０日／月休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 労働基準法にて１８歳未満深夜業務禁止／６０歳定年・省令１号 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 介護業務経験がある方は採用面・賃金面で優遇します |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：32050-02265961
医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすきについて
医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすきは、介護保険制度実施に向け施設サ－ビス居宅サービス事業実施。入所サ－ビス、通所リハビリサ－ビス、短期入所療養介護サ－ビス。を事業内容としています。 医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展開。
| 事業所名 | 医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすき |
|---|---|
| 所在地 | 島根県雲南市木次町山方１１１１番地 |
| 電話番号 | 0854-42-3660 |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 法人番号 | 2280005002169 |