看護スタッフ（ケアセンターきすき）｜医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすきの求人

採用人数：1人受理日：2026年8月1日有効期限：2026年10月31日

募集要項
事業所名	医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすき
勤務地	〒699-1312 島根県雲南市木次町山方１１１１番地
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし

職種	看護スタッフ（ケアセンターきすき）
仕事内容	介護老人保健施設での看護業務の仕事です。　・主な業務内容：医療処置、入浴介助、トイレ介助、食事介助等の業務になります。　＊職員内訳：看護師６名、介護職員２２名、ケアマネージャー１名　　リハビリ職員５名、相談員２名、事務員２名他。　　　　　　　　＊入所定員：６０名　※夜勤は３名体制で月２～３回程度です。　※夜勤や変則勤務ができない方でも相談に応じます。　　（日勤業務のみでも可能です）　※病院、施設での看護業務経験のある方採用面賃金面優遇いたし　　ます。　・変更範囲：変更なし
給与・手当	月給 177200円～ 296900円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当職務手当　　5,000　円～10,000　円ケア手当　　5,000　円～5,000　円処遇改善手当　　2,000　円～3,200　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等ケアマネージャー資格手当　５，０００円／月　夜勤手当　１０，５００円／回　早出手当　　　　７００円／回　遅出手当　　　　７００円／回　扶養手当 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　15　日毎月28日支払日：固定（月末以外）　当月　28　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～14時40分 (2)9時00分～17時10分 (3)12時50分～21時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：112日その他週休二日制：その他９～１０日／月休み
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（18歳　～　59歳）労働基準法にて１８歳未満深夜業務禁止／６０歳定年・省令１号 ■学歴不問 ■必要な経験等不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生　財形 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	◎病院、施設での看護業務経験がある方は採用面・賃金面で優遇します。　　※仕事に慣れるまでは日勤のみの勤務です。（日勤のみでも可能）　　※夜勤のできない方、変則勤務ができない方でも相談に応じますのでお気軽にご相談ください。　　※職場見学が可能です。事前にご連絡ください。　　◎就職支度金制度あり。採用後、最初の給料支払い時に１５万円を支給します。　　（支給については当社規定による）　　　部門：３０人　制服：貸与　駐車場料金：無料
受動喫煙対策	敷地内禁煙

会社情報

会社名：医療法人同仁会介護老人保健施設ケアセンタ－きすき

所在地：島根県雲南市木次町山方１１１１番地

代表者名：理事長櫻井　照久

事業内容：介護保険制度実施に向け施設サ－ビス居宅サービス事業実施。入所サ－ビス、通所リハビリサ－ビス、短期入所療養介護サ－ビス。

会社の特長：医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展開。

法人番号：2280005002169

事業所番号：3205-301108-9

担当：副施設長　山崎　啓二（ヤマサキ　ケイジ）

TEL：0854-42-3660

FAX：0854-42-3670

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

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応募方法や最新の募集状況は、求人番号：32050-01768561を添えて、 雲南公共職業安定所 へご確認ください。

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