お茶の生産管理者
株式会社藤原茶問屋
📍 勤務地：〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１
📝 求人番号：32050-01108861
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株式会社藤原茶問屋は、 島根県雲南市にあるお茶製造卸小売業の会社です。 現在、お茶の生産管理者の求人を掲載しています。
明治元年創業の老舗です。平成２２年７月に業務拡大のため法人化になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂いております
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社藤原茶問屋 |
|---|---|
| 職種 | お茶の生産管理者 |
| 仕事内容 | お茶の生産管理の仕事です。※懇切丁寧に指導します。 ・お茶の製造：製造方法の全般や茶葉の選定とブレンドについて 学びながらスキル向上を目指します。 ・茶畑の管理：管理計画の策定や草刈り、摘採、肥料等管理等を 学び実施します。 ※繁忙期はシルバー人材の方と一緒に作業をします。 ＊軽トラック（ＡＴ車）を使用して農場→工場→店舗へ運搬もあります。 ＊変更範囲：変更なし ※女性でも出来る業務です。 |
| 給与・手当 |
時給 164786円 ～ 175473円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：118日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本土曜日は休みですが、繁忙期（５月）には休日に出勤していただく場合もあります。盆、年末年始休暇あり。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳以下のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ＊３賃金・手当欄の賃金月額は、月平均労働日数から算出します。 ＊時間外労働：繁忙期（５月）はありますが、繁忙期以外はほとんどありません。 ＊休日出勤した場合は振替休日等を取得できます。 部門：２名 配置換：なし 作業着支給：なし 駐車場料金：無料 【トライアル雇用併用求人】期間３ヶ月 条件異なる 時給１０３３円 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社藤原茶問屋
〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社藤原茶問屋 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 藤原 馨 |
| 事業内容 | お茶製造卸小売業 |
| 会社の特長 | 明治元年創業の老舗です。平成２２年７月に業務拡大のため法人化になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂いております。 |
| 法人番号 | 9280001005821 |
| 事業所番号 | 3205-300759-6 |
| ホームページ | https://chadonya.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 藤原 馨 （フジハラ カオル） TEL：0854-43-2113 FAX：0854-43-6544 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 32050-01108861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 雲南公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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