常松不動産の求人
ホテルの清掃およびフロント業務（出雲市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（出雲公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒693-0004 島根県出雲市渡橋町１２４３番地
| アクセス |
出雲市駅駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社常松不動産
▼ 会社概要を見る |
|---|---|
| 職種 | ホテルの清掃およびフロント業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・客室および共用部の清掃業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話応対、予約管理などのフロント業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～15時00分 (2)15時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 １カ月あたりの休日７～８日 ※要相談 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊就業場所 アースホテル （部門人数：２人） ＊制服：夏服のみ支給あり（貸出） ＊事業所負担で団体共済・生命保険加入実績あり （加入には雇用形態・勤続年数考慮のこと） ＊年次有給休暇 勤務日数に基づき法定通り付与します。 ※週所定労働日数や勤続期間に応じて、付与日数が異なります。 ※初回付与は、入社後６か月継続勤務し、所定労働日の８割以上 出勤した場合に発生します。 |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙（但し、一部喫煙可の宿泊部屋有り） |
選考について
| 受理安定所 | 出雲公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 常松 栄 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県出雲市渡橋町１２１２ |
| ホームページ | http://www.tsunematsu-re.com/ |
| 法人番号 |
3280001006998 |
| 従業員数 |
14人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
400万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
不動産業・賃貸業・リフォーム業・宿泊業 |
| 会社の特長 |
有限会社常松建設及びアクセス有限会社の関連企業です。同社は２０年近く不動産事業での実績があります。今後事業規模の拡大を図っており、皆様のお力を必要としてます。 |
※【求人番号：32030-08281351）】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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