株式会社常松不動産のホテルの清掃およびフロント業務求人
| 事業所名 | 株式会社常松不動産 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町１２４３番地 |
| アクセス | 出雲市駅駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ホテルの清掃およびフロント業務 |
| 仕事内容 | ・客室および共用部の清掃業務 ・チェックイン対応 （決済端末の操作あり） ・電話応対、予約管理などのフロント業務 ・日報データ入力等の事務作業 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 205000円 ～ 205000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～15時00分 15時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：96日 その他 週休二日制：その他 １カ月あたりの休日８日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月間 |
| 年齢 |
（20歳 ～ 59歳） 定年年齢未満としての募集・採用。健康増進法２０歳未満立入禁止 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 ベッドメイキング・接客の経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 就業場所 アースホテル （部門人数：２人） 制服：夏服のみ貸出支給あり 事業所負担で団体共済・生命保険加入実績あり （加入には雇用形態・勤続年数考慮のこと） 年次有給休暇 勤務日数に基づき法定通り付与します |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可の宿泊部屋有り |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社常松不動産について
当事業所は、不動産業・賃貸業・リフォーム業・宿泊業を事業内容としています。 有限会社常松建設及びアクセス有限会社の関連企業です。同社は２０年近く不動産事業での実績があります。今後事業規模の拡大を図っており、皆様のお力を必要としてます。
| 事業所名 | 株式会社常松不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県出雲市渡橋町１２１２ |
| 電話番号 | 0853-25-8888 |
| 公式サイト | http://www.tsunematsu-re.com/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：32030-07524661