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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇顧客監査への対応（事前準備、当日対応、改善報告） ◇ＩＳＯ９００１、ＦＳＳＣ２２０００に関する文書の作成・改訂 ◇不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成 ◇顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示） ◇社内品質教育や内部監査のサポート ◇製造・営業・生産管理との連携による品質改善活動 就業規則の定める範囲で異動あり |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢未満の募集・採用 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ◇内部監査の対応経験がある方 ◇品質保証または品質管理の実務経験がある方 ◇ＩＳＯ９００１、ＦＳＳＣ２２０００に関する知識 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊扶養手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日祝日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊選考方法 １次選考：書類選考 ２次選考：筆記試験・面接 |
| 受動喫煙対策 |
勤務地
| 所在地 | 〒699-0631 島根県出雲市斐川町直江２６２０－２ |
|---|---|
| アクセス | 山陰本線 直江駅 から 車10分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 出雲公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ひかわ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田邊 英治 |
| 所在地 | 島根県出雲市斐川町直江２６２０－２ |
| ホームページ | https://www.hikawa-tea.co.jp/ |
| 法人番号 | 6280001003563 |
| 従業員数 | 98人 ／ 就業場所：95人 ／ 女性：47人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 緑茶、抹茶、烏龍茶、野草茶、健康食品・その他 飲料や製菓など加工食品向け業務用製品、小売用ティーバッグ製品、食品パウダーその他の製品のОＥМ製造 |
| 会社の特長 | 国内外から厳選した原料を調達し、独自の加工技術により、飲料・食品会社を中心としたお客様に高品質な製品をお届けします。ＦＳＳＣ２２０００等国際認証を取得し、安心安全な製品を製造します |