介護職員（日勤のみ／デイケア）／未経験者可【正社員】｜出雲市のハローワーク求人
清風会ほのぼの苑 - 島根県出雲市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒699-0741 島根県出雲市大社町中荒木１７４５番地２
募集内容
| 事業所名 |
医療法人清風会ほのぼの苑
|
|---|---|
| 職種 | 介護職員（日勤のみ／デイケア）／未経験者可【正社員】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ☆人間関係でストレスのない働きやすい職場作りを行っています。 ☆未経験の方も、再就職の方も大歓迎。丁寧に指導します。しばらくの間は他の職員と一緒に業務を行って慣れていただきます。その他、法人内で研修制度があります。 デイケア利用者の生活全般の介護（利用者数：約２５名／日） ・入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活援助等 ●資格取得のバックアップ体制あり（特記事項に詳細あり）。 ●入職後、きめ細かく相談、フォローしますので安心して働けます。変更範囲：変更なし ●応募前職場見学歓迎です。お気軽に施設見学に来られませんか？ ※長期療養に配慮あり |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢未満としての募集・採用 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 195000円 ~ 258000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇調整手当 25,000 円～28,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆処遇調整手当は、業績、職員数により、２５，０００円～２８，０００円の間で変動します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：毎 週 ※毎週、日曜ともう１日休みあり（希望休もあり、相談してシフトを組みます） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【資格取得もバックアップ体制あり】 ◆本人と相談しながら希望も聞き、資格取得のバックアップ体制あり（例えば、介護職員初任者研修修了者を目指し、将来的には国家資格である介護福祉士の取得を目指す等。３年後の介護福祉士取得の為、個別指導等の受験対策や費用面等でのサポートあり。） 【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は、通院の為の休日や勤務時間等の条件についてご相談できます。 ◆昇給・賞与は本人の能力・適性により幅あり。 ◆勤務シフトは翌４週間分を、３週目に相談しながら組みます。ご家庭の事情等（子育て、介護、病気等）がある場合も、急病・通院、行事等での休みを、シフトや休暇を調整して取得しやすい環境です。 ◆部門人員：６名 ◆駐車場あり：自己負担なし ◆配置換：本人と相談の上、よければ可能性あり ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）ある方は送迎業務をお願いする場合があります。 ◆当事業所は働きやすい職場作りを行っています。詳しくは当施設のホームページを是非ご覧ください。 ※６０歳以上の方の応募も可（時給制になります）。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 出雲公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 小野 純一 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県出雲市大社町中荒木１７４５番地２ |
| ホームページ | http://www.sunlight.or.jp |
| 法人番号 |
2280005002697 |
| 従業員数 |
40人 ／ 就業場所：40人 ／ 女性：30人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設やケアハウス、通所リハビリ（デイケア）、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を運営。複合型高齢者福祉施設（名称：サンライト）として一体的に高齢者介護事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
「人間関係でストレスのない働きやすい職場」を目指し、様々な取り組みをしています。定期的に職員面談やキャリアコンサルティングを行い、個々の職員の意向に寄り添った事業運営を行っています |
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