【経験歓迎】建設作業員（浜田市）
藤森建工有限会社｜島根県浜田市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：32020-02124061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 藤森建工有限会社 |
|---|---|
| 職種 | 【経験歓迎】建設作業員（浜田市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【ベテランの技を若手に引き継ぐ現場】 浜田市・金城町周辺の公共土木工事（道路・河川 ・砂防・構造物）の施工作業全般です。 少人数で顔の見える現場が当社の特徴。 経験者の方には若手への技能伝承も期待します。 口だけでなく実際に手を動かして教える文化で ベテランも若手も互いに学び合える環境です。 ▼主な業務内容 ・重機オペレーション（バックホウ・ブル等） ・ＩＣＴ自動追尾測量機械による施工 ・型枠・鉄筋・コンクリート施工 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 建設業での職務経験 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 222716円 ~ 269603円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 技術手当：０～２０，０００円 精勤手当：０～２０，０００円 職能手当：０～５０，０００円 役職手当：０～２０，０００円 資格手当：０～５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：111日 日祝日その他 週休二日制：その他 自社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【昇給制度について】 等級制度に基づく自動昇給の仕組みがあり、在職 １年ごとに基本給が上がります。試用期間（３ヶ月） 終了後に業務適性を評価し本採用時に基本給を 見直します。未経験入社でも着実に昇給します。 【現職社員の月給実績（参考）】 ・作業員：勤続３年で月額２４万～２６万円 ・作業員：勤続１０年以上で月額２６万～３３万円 ・監督：施工管理技士１級保有で月額２５万～３５万円 ※基本給＋固定残業代＋諸手当の合計（賞与別） 【資格取得支援・手当】 重機免許・施工管理技士等の受験費用・講習費は 会社が全額負担します。取得した資格は資格手当 （最大５，０００円）に加え基本給の昇給にも反映。 【賞与・退職金】 業績連動の決算賞与制度あり（過去実績：年２回）。 退職金制度あり。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒697-0123 島根県浜田市金城町七条イ９７５－１５ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ山陰本線 浜田駅 から 車16分 |
選考について
| 受理安定所 | 浜田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！ |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 藤森 廣明 |
|---|---|
| 所在地 | 島根県浜田市金城町七条イ９７５－１５ |
| ホームページ | https://www.fujimorikenko.com/ |
| 法人番号 | 9280002008807 |
| 従業員数 | 14人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 当社は道路改良工事や河川整備工事を行い、地域インフラの整備・維持を手掛けています。公共工事を主体とし、地域密着で事業を展開しています。業績も好調で、安定した経営を続けています。 |
| 会社の特長 | 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まることで新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。また、有給休暇の取得率が高く、働きやすい環境です。 |