株式会社ＫＫＨホールディングスの求人
| 事業所名 | 株式会社ＫＫＨホールディングス |
|---|---|
| 勤務地 | 〒690-0033 島根県松江市大庭町１８１２番地５ |
| アクセス | ＪＲ松江駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【総務部】労務管理担当（管理職） |
| 仕事内容 | ◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、 および法改正や組織拡大に伴う各種制度、 規定・運用をお任せいたします。 〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の 見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応 〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、 ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応 〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への 対応やフォロー 〇その他／総務関連業務全般 。 |
| 給与 | 月給 280000円 ～ 370000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 60,000 円～80,000 円
役付手当 20,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※基本給・業務手当・役付手当は過去の経験等により決定します |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：119日 日祝日その他 週休二日制：その他 休日は月８～９日（日曜、祝日、指定休日、年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢による年齢制限 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 総務実務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 応募希望の方は、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所（本社 大庭町）宛に送付ください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ＫＫＨホールディングスについて
当事業所は、経営コンサルティング業を事業内容としています。 企業警備保障株式会社の持株会社として、財務・総務の業務を請け負っている会社です。
| 事業所名 | 株式会社ＫＫＨホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 島根県松江市大庭町１８１２番地５ |
| 電話番号 | 0852-61-6530 |
| 公式サイト | https://www.kigyokeibi.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：32010-11341761